Unos 500 trabajadores del Hospital cobrarán un bono: “Es un aliciente más”

Luego de una semana de intensos reclamos, la Provincia anunció que pagará un bono de $ 14.077 a los trabajadores de la salud de Córdoba durante cuatro meses, a partir de una inversión de más de $ 118 millones.

Según explicaron, "con este reconocimiento se busca equilibrar los bonos que se otorgaron a los profesionales que se desempeñan en las unidades críticas. El mismo consta de un monto adicional que va entre los 2.500 y los 12.000 pesos (de acuerdo a las categorías) para los agentes".

Dicho bono será percibido por alrededor de 500 agentes que trabajan en el ámbito del Hospital Regional "J. B. Iturraspe" en diferentes tareas entre los que se cuentan administrativos, médicos, enfermeras y profesionales en diferentes áreas.

La secretaria general del Sindicato de Empleados Públicos (SEP) seccional San Francisco, Liliana Mina aprobó la llegada de este bono al que calificó como "un aliciente más" para todo el personal de salud "que día a día lucha contra la pandemia".

Surgido como un pedido del propio sindicato, la dirigente gremial explicó que durante 2020 "hemos tenido un incremento salarial del 16 % para el período entre febrero y julio" aunque en los últimos días "se otorgó un 9% más, llevando el incremento salarial para este año en un 25 %".

"Nosotros entendemos que no es suficiente este porcentaje de incremento y desde allí fue que surgió el pedido de este bono", dijo.

Reunión entre Gobierno y profesionales 

Autoridades del Ministerio de Salud y del Ministerio de Trabajo se reunieron con representantes de la Fepuc (Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Córdoba) -que está integrada por colegios, consejos y asociaciones cuyos matriculados ejercen en el campo de la salud- para dejar constituida una mesa de trabajo permanente, a los fines de abordar las problemáticas y los planteos que incumben al sector sanitario.

En la oportunidad, se plantearon las nuevas estrategias para el abordaje de los equipos de salud. Entre ellas se destacan garantizar el testeo y control de todo el personal del equipo de salud e incorporar agentes de las distintas disciplinas, tanto en la capital como en el interior provincial.

También se acordó continuar con la provisión de equipos de protección personal para el sub-sector público y el subsector privado.

Tras el encuentro, el ministro de Salud, Diego Cardozo, sostuvo la necesidad de seguir acompañando las medidas tomadas por el gobierno en el marco de la pandemia y de reforzar la articulación con el primer nivel de atención, para el que la Provincia destinó 216 millones de pesos.

Bono nacional

A esta suma otorgada por el gobierno provincial se deben agregar otros bonos de 5.000 pesos que otorga el gobierno nacional. En este caso, Mina dijo que "en la segunda semana de noviembre cobraremos el bono de 5.000 pesos de la Nación mientras que la primera y tercera semana de diciembre se van a percibir dos bonos más de esta misma suma".

"Se trata de un bono que el gobierno nacional otorgó durante la cuarentena correspondiente a una suma total de 20.000 pesos a pagar en cuatro cuotas y creemos que el mismo continuará hasta diciembre", agregó.

En cuanto a la negociación paritaria del sector, en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO Mina recordó que "hemos acordado un 9 % de diferencia para los meses de octubre, noviembre de 2020 y enero de 2021, complementario del 16 % que ya recibimos. En febrero se volverían a reunir las partes y si no hay arreglo saldremos a reclamar como corresponde".

Bajó el número de personal contagiado

Días atrás, el director del Hospital Iturraspe, Valentín Vicente, había admitido que el 10 % del personal sanitario de ese centro de salud permanecía aislado en su domicilio, ya sea por haberse contagiado o por aislamientos preventivos por ser contactos estrechos de casos positivos de coronavirus. En tanto, ese número oscila semana tras semana.

 "Todas las semanas recibo las cifras de personal de salud afectado por la pandemia en el Hospital. La semana anterior había 23 casos y la anterior, 49, entonces se registra un descenso en el número y eso es algo positivo", manifestó Mina.

Para suplir en algunos casos la disminución de personal, la dirigente del SEP explicó que desde el Hospital "han ido incorporando personal de enfermería ya que en el último tiempo ingresaron 22 personas" dentro de un procedimiento que implica la incorporación de 1.700 empleados adicionales que se sumarán en los próximos días en todos los centros de salud de la provincia.

El gremio alega falta de terapistas

 La dirigente sindical expresó un reclamo por la falta de terapistas. "Este personal es muy escaso y se necesitan con mucha urgencia. El personal se pide constantemente al igual que los insumos que también se solicitan porque faltan por la gran demanda que hay".