Suoem pide por el pase de 45 empleados con planes a contrato

Los empleados municipales de San Francisco realizaron una asamblea en reclamo por el pase a contratados de alrededor de 45 trabajadores que hasta el momento se encuentran percibiendo planes sociales a cambio de diferentes tareas que llevan a cabo en el municipio.

Entre las áreas donde se encuentran estas personas se cuentan Infraestructura, Servicios, Policía Municipal, Secretaría de Gobierno, guarderías municipales, maestranza y personal de las Cajas de recaudación.

El inconveniente por el cual se llevó a cabo esta asamblea tiene que ver con "la necesidad de hacer cumplir el compromiso asumido por el municipio para con 45 trabajadores que están aguardando ingresar como contratados" a la administración pública municipal.

Estas personas, que se vinculan con la municipalidad a través de la percepción de planes sociales, estaban aguardando su ingreso en 2020 aunque eso fue imposible a partir del impacto generado por la pandemia de Covid -19.

En este marco, el secretario general del Suoem San Francisco, Víctor Lescano recordó que este grupo de personas está conformado "por trabajadores que tienen como mínimo una antigüedad de tres años y algunos ya llevan 15 años sin que esto les permita acceder a un contrato".

Por ello el dirigente sindical explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que este período como trabajador precarizado "ha sido suficiente" para que "esta gente empiece a tener un trabajo digno".

Igualmente reclamó a la municipalidad que "termine con esta situación" de contar con "una planta de trabajadores precarios, con sueldos por debajo del mínimo, vital y móvil".

"Nosotros creemos que se llegó a un punto en el cual el tiempo se agotó. Ya no podemos esperar más porque es importante que se empiece a regularizar a estos trabajadores".

Igualmente, junto con el pedido de incorporar como contratados a estos 45 trabajadores, Lescano pidió que desde el Ejecutivo Municipal "nos brinden una proyección a futuro sobre cómo se irá incorporando como contratados al resto de los compañeros que también tienen planes dentro de la administración municipal".

Según estimó Lescano, la cantidad de personas que perciben una remuneración a través de planes sociales dentro de la administración municipal "son alrededor de 250".

"Nosotros ahora estamos pidiendo por el pase a contratados de estas 45 personas y además queremos que se haga una proyección hacia el resto del año para que podamos tener nuevos pases de planes a contratados", remarcó.

Entre los motivos por los cuales justificó el pedido a las autoridades municipales, el dirigente sindical dijo que durante los últimos meses "se fueron 96 trabajadores" de la administración pública municipal como consecuencia de jubilaciones mientras que a eso debe agregarse "otros 30 más que están en condiciones de jubilarse próximamente".

Por todo ello dijo que "no estamos pidiendo que pongan gente por fuera de estas personas que cobran planes" al tiempo que recordó que en dependencias como Amos, alumbrado público, espacios verdes o cloacas "falta personal".

Advierten por decisiones "discriminatorias"

Mientras desde el Suoem incrementan las gestiones para lograr el pase a contratados de estos trabajadores, Lescano explicó que existen actitudes "discriminatorias" por parte del Ejecutivo municipal debido a que "se ha dispuesto la contratación de cinco personas que no tienen un año".

Entre las áreas en las que se vincula este personal se encuentra el Concejo Deliberante, Policía Municipal de Tránsito y Dirección de Espectáculos Públicos.

Sobre esto adjudicó esta decisión a "compromisos políticos" que tienen las actuales autoridades "con algún sector de la oposición" que lo llevó a "poner en marcha estos contratos" generando "una discriminación total" para con trabajadores que aguardan por muchos años ser contratados.

Atento a esta situación, en los últimos días se abrió una instancia de diálogo entre el Ejecutivo y el Suoem para acercar diferencias sobre este tema.

Al respecto, Lescano comentó que mantuvieron reuniones con el secretario de Gobierno, Damián Bernarte. "De todas maneras todas las propuestas que hemos acercado no han sido aceptadas" pese a que "existe un acta compromiso firmada en su momento por la anterior secretaria de Economía, Verónica Duffy el exsecretario de Gobierno, Gustavo Piscitello que luego se fue postergando por la pandemia. En este momento esa acta no se está respetando".

Este documento al que hace referencia Lescano establece la voluntad del Ejecutivo Municipal de "empezar a incorporar 45 trabajadores" como contratados que "debían haber ingresado el año pasado y eso no ocurrió".