Por la crisis, algunos trabajadores cobrarán el bono de fin de año hasta en cuatro cuotas
El gobierno nacional oficializó el bono de fin de año para empleados del sector privado, por 5 mil pesos y pagaderos en dos cuotas. Sin embargo, aún subsisten muchas dudas respecto de los alcances de la medida. Hay sectores que ya han dado el primero de los dos pagos, otros que lo pagarían en más de dos cuotas y algunos, que esperan las negociaciones paritarias para decidir como lo pagarán.
Mientras algunos trabajadores sanfrancisqueños ya cobraron la primera cuota del bono de fin de año, de $5.000 y dispuesto por el gobierno nacional, que se debe abonar en dos veces, hay sectores que por la crisis y la inflación lo cobrarán en más cuotas y otros que todavía están esperando una definición en la negociación junto al cierre de paritarias.
Desde la Cámara de la Madera y Afines de San Francisco confirmaron a LA VOZ DE SAN JUSTO que acordaron con el gremio del sector que el bono de fin de año se pagará en cuatro cuotas, dos más de lo que sugiere el decreto 1043/8.
"Lo que se acordó con el gremio es que no serán 5.000 pesos sino $4.000, que se abonarán en tres cuotas; $2.000 en la primera quincena de diciembre; $1.000 en enero y el resto en febrero. Esto es por la grave situación que está atravesando nuestro sector", afirmó Luis Alberto, presidente de la entidad.
En el caso del sector comercial, sanidad y metalúrgico, el bono será de $5.000 y se abonará en dos cuotas, la primera de $ 2.500 con los sueldos del mes de noviembre, que se cobra en los primeros días de diciembre, y la segunda de $ 2.500 con los sueldos de enero.
"Nuestro sector no está listo para abonar este dinero porque está atravesando una importante crisis, pero es un decreto presidencial y debemos cumplirlo", destacó el presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos (AIM) de San Francisco, Roberto Maggi.
Por el lado de Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), Unión del Personal Civil de la Nación (Upcn) y el Sindicato de Empleados Públicos (SEP), aseguraron que cobrarán el bono de $5.000 y de $4.000 los docentes jubilados en la primera quincena de enero, de acuerdo a lo dispuesto por el gobierno provincial y nacional.
Bancarios y Luz y Fuerza todavía sin definición
En el caso del sector bancario, "el sindicato se reunirá con las cámaras el día 14 para definir el 2018", explicó el secretario general de la seccional San Francisco de La Bancaria, Marcos Quaglino.
El sector de los trabajadores de Luz y Fuerza está en una situación similar. Su secretario de la seccional San Francisco, Juan Manuel Almada, afirmó que en estos días se está tratando de cerrar la pauta salarial y aún no se analizó el tema del bono.
"Todavía no hemos cerrado la paritaria 2018-2019, se está negociando con el gobierno y no ha entrado en discusión el bono de fin de año, aunque seguramente en las negociaciones se conversará sobre el tema. Nos dieron un 10% de aumento en septiembre cuando la inflación supera el 40%, nuestro sueldo perdió poder adquisitivo además de los compañeros que pagan impuesto a las ganancias", afirmó Almada.
En el comercio, la mayoría ya pagó
Por otro lado, la mayoría de los comercios de la ciudad ya pagaron la primera cuota de $2.500 a los trabajadores, según lo establecido, aunque hay algunos comerciantes que tienen dificultades para afrontarlo.
El presidente del Centro Empresarial y de Servicios (CES), Darío Tamagnini, afirmó que la situación es variada: "Si bien la mayoría de los comercios han pagado la primera cuota como dice el decreto, hay otros que tienen problemas para abonarlo".
"Por lo general se trata cumplir el decreto, abonando el bono en dos cuotas, para no tener algún tipo de sanción. Vamos a dialogar con el sindicato para ver la posibilidad de buscar cierta flexibilidad para los empresarios que están teniendo dificultades. En ciudades como Villa María y Córdoba se negoció con el sindicato y se paga en más cuotas", dijo Tamagnini.
Respuestas sobre el bono
El Gobierno oficializó el bono de fin de año para empleados del sector privado, por 5 mil pesos y pagaderos en dos cuotas. Sin embargo, aún subsisten muchas dudas respecto de los alcances de la medida.
¿Quiénes cobrarán el bono de fin de año?
En principio, el bono alcanza a todos los trabajadores del sector privado que estén bajo algún convenio colectivo de trabajo.
¿Cuándo se cobrará?
El bono se debería cobrar con los salarios de noviembre y enero, que se perciben en diciembre y febrero.
¿De cuánto es el monto?
El decreto establece que es de 5 mil pesos, dividido en dos pagos de 2.500. Sin embargo, un artículo permite que sindicatos y empresarios acuerden montos y plazos diferentes, por lo que la suma podría resultar inferior y la cantidad de cuotas, superior.
¿El bono es a cuenta de paritarias?
Puede serlo, aunque el bono constituye un pago único y los aumentos paritarios son permanentes. Sindicatos y empresarios pueden tomar el bono como parte de los incrementos que se acuerden.
¿Los trabajadores estatales cobran el bono?
Los estatales nacionales, provinciales o municipales no están alcanzados por el decreto, pero eso no implica que no puedan acordar por su cuenta un bono. De hecho, Upcn acordó un aumento del 10% en dos cuotas y un bono de 5 mil pesos en diciembre.