Metalúrgicos: un virus que “cambiará la forma de trabajar”
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"Las empresas no poseen reservas para hacer frente a sus obligaciones" contraídas desde que comenzó el aislamiento, afirmaron desde la Asociación de Industriales Metalúrgicos.
De cara a la "flexibilización" de la cuarentena, la Unión Industrial Argentina (UIA) indicó ayer que en la actualidad la mitad del sector "prácticamente no está trabajando" ante la crisis del coronavirus.
En este contexto, las empresas metalúrgicas están atravesadas por una dura crisis a partir de la imposibilidad de producir y stockearse. Una reciente encuesta advirtió además que el 31% no cuenta con recursos suficientes para pagar los sueldos del mes de abril.
Desde la Asociación de Industriales Metalúrgicos (AIM) de San Francisco reconocieron que existe "mucha preocupación" sobre el futuro de la actividad.
Además estimaron que una vez que concluyan los efectos de la pandemia "seguramente va a cambiar la forma de trabajo en las empresas".
"Estas regulaciones vinieron para quedarse. Seguramente, una vez que podamos trabajar a pleno, se deberán tomar diferentes medidas" para evitar el contagio.
El distanciamiento social y estrictas normas de higiene y de seguridad sanitaria no podrán faltar en las industrias.
El titular de la AIM, Ariel Poli, consideró que una vez que se levanten las restricciones para que las empresas del sector puedan producir "nos vamos a ajustar a lo que establezca el protocolo sanitario que envía la provincia".
La mitad, paralizadas
Poli expresó en entrevista con LA VOZ DE SAN JUSTO que "existe mucha preocupación sobre el futuro de la actividad" entre las empresas nucleadas en la AIM porque "el 50 % aún permanecen cerradas y sin poder producir" pese a que "se sigue teniendo que hacer frente a los compromisos de pago habituales sin posibilidad de generar ingresos".
Si bien desde el gobierno nacional se anunció la puesta en marcha de ayudas financieras, el dirigente industrial destacó que "algunas no han llegado aún y las que lo hicieron, todavía no son claras" porque "la Afip todavía no tiene un cronograma de instrumentación de la ayuda para el pago de salarios".
"Las empresas no poseen reservas para hacer frente a sus obligaciones" contraídas desde que comenzó el aislamiento.
"La actividad industrial viene en franca decadencia", advirtió Poli, tras lo cual ratificó que entre los empresarios "hay preocupación sobre cómo encontrar la manera de hacer frente a todos los compromisos que tenemos que afrontar".
Un recorte salarial es "es bienvenido y justo"
La Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (Camima) firmó un acuerdo con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), que establece el pago de un monto no remunerativo y un régimen de suspensiones por un plazo de vigencia inicial de 120 días, computados desde el primero de abril pasado.
El acuerdo se celebró en los términos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo, y fue presentado ante el Ministerio de Trabajo para su homologación, según se informó desde esta cámara patronal.
"Tras extensas negociaciones, que requirieron del esfuerzo de ambas partes para encontrar la manera de sostener a las empresas y a los puestos de trabajo, se alcanzó un entendimiento en medio de la crisis económica", explicó a través de un comunicado, José Luis Ammaturo, presidente de Camima.
En igual sentido, Ammaturo destacó que "este es el primer paso para encontrar una solución a la situación preocupante de las empresas".
El convenio sellado tiene carácter de acuerdo marco y será aplicable en el ámbito de las empresas que, comprendidas en el ámbito de representación de las entidades firmantes, adhieran en forma expresa a los términos del acuerdo mediante comunicación cursada por escrito al Ministerio de Trabajo, de acuerdo a los consignado por esta cámara.
Una ayuda
Según quedó convenido, "las empresas que adhieran podrán disponer la aplicación de las suspensiones en forma simultánea, alternada, rotativa, total o parcial, según sus respectivas realidades productivas, informando las necesidades operativas a la Seccional de UOM correspondiente a la zona donde se encuentre ubicado el establecimiento".
Durante el período de la suspensión, los empleadores abonarán al personal por cada día de suspensión una prestación dineraria no remunerativa equivalente a un 70% del importe bruto del salario habitual que hubiera correspondido a los trabajadores en caso de haber prestado servicios en forma habitual durante el día de suspensión.
Sobre esto, Poli consideró que el recorte salarial "es bienvenido y justo" ya que "una persona que no produce no puede cobrar lo mismo que alguien que esté trabajando".
Además, "esto ayuda a las finanzas tan golpeadas de las empresas" complicadas para el acceso al crédito.
Según la misma encuesta, el 79% de las metalúrgicas se inscribieron al Programa de Asistencia en Emergencia para el Trabajo y la Producción.
En Córdoba, el 53% no pudo acceder a líneas de créditos para salarios o capital de trabajo. Entre ellas, el 46% no cuenta con recursos propios para hacer frente a los pagos de los sueldos del mes de abril.
Por otro lado, el 41 % de las empresas pudieron acceder a alguna línea de créditos de bancos privados.
La UIA pidió "cuidar el empleo"
Ante la crisis de la pandemia la UIA pidió "cuidar el empleo" y "mantener la generación de divisas".
"Llevamos cinco semanas en las que muchos sectores están sin trabajar", señaló el director ejecutivo y economista jefe de la entidad, Diego Coatz.
En ese sentido, precisó que "hay un 25 por ciento de la industria que trabaja con muchos problemas, pero cerca de la normalidad; otro 25 que empezó a trabajar lentamente; y un 50 por ciento que prácticamente no está trabajando".
Destacó que "no hay casos de contagio relevantes hacia adentro de establecimientos industriales porque los protocolos son muy exigentes", mientras aseguró que, al levantar progresivamente el aislamiento, se deben "evitar las conglomeraciones en el transporte público".
Por ello, Coatz evaluó que "las fábricas se pueden organizar por turnos y con la propia logística de las industrias para evitar usarlo en las zonas más complicadas".
"Hay que cuidar el empleo, que se pierda lo menos posible el tejido del trabajo", puntualizó el representante de la UIA, quien pidió "no perder espacios en el comercio exterior porque cuánto más divisas se generan en exportación, con más fortaleza se podrá salir para poner en funcionamiento la economía de vuelta".
En diálogo con FM Milenium, apuntó que "muchos" de los socios comerciales de la Argentina "están aplicando devaluaciones importantes, como el caso de Brasil", al tiempo que insistió en que es "fundamental mantener la generación de divisas".
Frente a la crisis, Coatz resaltó algunas iniciativas puestas en marcha por el Gobierno, como el Programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP).
"Va a ayudar mucho a los pagos de sueldo de abril y mayo", consideró, pero advirtió que "viene mal la parte financiera".
De ese modo, evaluó que hay un "doble problema" porque, por un lado, los créditos con tasa al 24% impulsados de manera oficial "no llegaron a las empresas que lo necesitaban" y, por otro, "se redujo la tasa de referencia".
Para el economista, la administración de Alberto Fernández deberá contar con "una doble mirada" y subrayó: "Se debe apuntar a la macroeconomía y al ahorrista con exceso de ahorro para controlar el dólar paralelo de alguna forma para que no haya presión sobre la brecha cambiaria y hay que darle créditos a las empresas a tasas competitivas para capital de trabajo y pago de salario".
