Luz y Fuerza levantó la medida de fuerza de manera parcial
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La protesta, que derivó en un paro de actividades por parte de los trabajadores de Epec en nuestra ciudad -entre otras- , se dio a partir de que el Gobierno provincial se atrasó en el pago de haberes
La regional de Luz y Fuerza, el grupo del sindicato que comprende el interior de la provincia de Córdoba, decidió levantar en las últimas horas la medida de fuerza a la espera del resultado de una reunión que tendrá lugar mañana en la capital provincial, con el objetivo de acercar a las partes y lograr una resolución del conflicto que mantiene con el gobierno provincial.
La protesta, que derivó en un paro de actividades por parte de los trabajadores de Epec en nuestra ciudad -entre otras- , se dio a partir de que el Gobierno provincial se atrasó en el pago de haberes al decidir abonar solo una parte del sueldo que no representaba la mitad de lo que cobra cada trabajador.
La decisión de levantar la medida de fuerza para el interior provincial se debió precisamente a que la Provincia completó el pago de haberes para los trabajadores, salvo para los que revisten en la seccional Córdoba.
El secretario general de la seccional San Francisco del Sindicato de Luz y Fuerza, Juan Manuel Almada, justificó la medida: "Estamos esperando el resultado de la reunión del lunes (por mañana) con la gente de nuestro sindicato y la Federación junto al gobierno provincial para ver si se le puede encontrar una solución definitiva al problema".
Además dijo que "la Provincia completó la totalidad del sueldo que restaba abonar. Ante este problema habíamos decretado un paro por tiempo indeterminado pero luego, el viernes, el gobierno depositó el dinero que faltaba para los compañeros del interior, salvo los que trabajan en Córdoba. Nosotros nos solidarizamos con ellos porque la Provincia anunció que el lunes va a completarles el pago de salarios que les está adeudando y por esa razón en esas dos seccionales las medidas de fuerza siguen hasta el martes".
Explicó luego que Epec decidió abonar lo que restaba de los haberes salariales a "todos aquellos trabajadores que habían tomado estado en los medidores" mientras que en Córdoba "no se completó el pago porque no hicieron la lectura correspondiente".
"Ante este conflicto hubo un compromiso del secretariado nacional de la organización para interceder en la negociación y es por eso que aguardamos el resultado de la reunión", indicó Almada.
El dirigente gremial señaló que "la situación se normalizó siempre y cuando se siga respetando las condiciones actuales de trabajo y que haya un canal de diálogo entre las partes. "Nosotros queremos una solución general, estamos más allá del reclamo concreto que aún queda pendiente en Córdoba. El gobierno provincial hizo una violación de los artículos convencionales del Convenio Colectivo de Trabajo y por eso estamos dando esta pelea de fondo. Cuando empezó este conflicto los compañeros de Córdoba peleaban por las horas extras y los viáticos mientras que nosotros tenemos una lucha por la defensa de la fuente de trabajo. Acá hay un problema coyuntural que hace necesario que todos vayamos juntos en esta lucha y creemos que el tema salarial es el límite para cualquier negociación".
Abren jubilaciones anticipadas
Por otro lado, desde mañana la Empresa Provincial de Energía de Córdoba abrirá la Pasividad Anticipada Voluntaria (PAV) para los empleados cuyo gremio resiste la modificación del Convenio de Trabajo.
La medida consiste en la puesta en práctica de uno de los puntos del 'Marco Regulatorio Energético' que anunció la Provincia.
En mayo el ministro de Agua, Ambiente y Servicios Públicos, Fabián López, estimó que están en condiciones de acogerse "alrededor de ochocientos agentes de la empresa".
A través de un comunicado la firma estatal indicó que está destinado a los trabajadores que les resten hasta diez años para jubilarse. El cierre del PAV será el 21 de diciembre de 2018.
"Durante la vigencia de la PAV, los empleados no tendrán que prestar servicios en la empresa, aunque sí podrán hacerlo en el sector privado, y percibirán entre el 60 y el 70 por ciento de su sueldo, de acuerdo a la cantidad de años que les falten para acceder a la jubilación definitiva. Mantendrán también, los aportes y contribuciones por el 100 por ciento a la obra social, caja previsional y sindical", se expresó desde Epec.
