Llegan a la UTN las claves sobre cómo tener una entrevista laboral exitosa

Desde la vestimenta, el habla y la presentación, hasta la realización de test psicológicos y psicotécnicos en una entrevista laboral, son los puntos que se enseñarán en el curso denominado "Claves para una entrevista laboral exitosa. Consigue el trabajo que deseas", que se dictará próximamente en la Facultad Regional San Francisco de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).

El curso está destinado a graduados, alumnos avanzados y a la comunidad en general, con el objetivo de brindar pautas para lograr el éxito a la hora de conseguir trabajo.

Se desarrollará los martes 6 y 13 de junio de 19.30 a 22.30, y estará a cargo del ingeniero Nicolás Negro, docente y jefe de producción en CartoCor, en la firma Arcor. Entre los temas a tratar se destacan tipos de entrevista, planificación, qué hacer y qué no hacer en una entrevista laboral; cómo alinearse y vestirse, pruebas de selección y test psicotécnico, entre otros puntos.

"Actualmente la mayoría de las empresas buscan personas que tengan capacidad para aprender rápido y esté predispuesta; las empresas brindan las herramientas. Aquel que aprende y se desempeña más rápido siempre le dará a la empresa frutos más rápido. Se busca una actitud proactiva y de mejora continua", aseguró en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO, el ingeniero Nicolás Negro.

Para el ingeniero, el éxito en una entrevista laboral en cualquier nivel pasa por varias cosas: "Es una sumatoria de situaciones que se deben tener en cuenta. La imagen tiene que ver, ya que la primera impresión entra por los ojos, por eso vamos a brindar tips en lo que refiere a la vestimenta, sobre cómo se debe ir presentado, el pelo, la ropa y cómo hay que ir delineado según el tipo de entrevista que sea, formal o informal".

"Otra de las claves es la programación neurolingüística (PNL), que es el lenguaje de los gestos -añadió el ingeniero-. Por ejemplo, si en una entrevista estoy sentado en la silla con las piernas abiertas, como durmiendo, lo que ve el entrevistador en mí es una postura que deja ver que no hay mucho interés en el trabajo. Si estoy moviendo continuamente la lapicera es un síntoma de ansiedad". "Es todo lo que no controla el cerebro, lo que no decimos y el entrevistador puede ver en los gestos qué hacemos", dijo.

Negro agregó que también "se analizarán las preguntas que se hacen al entrevistado, que son las más importantes para el entrevistador, ya que saca la mayor información que quiere en ese momento. Según lo que uno responda, la entrevista irá por el buen camino o un camino más complicado. Son cerca de veinte preguntas que veremos cómo hay que contestarlas, si son preguntas cerradas o abiertas. Se debe mostrar siempre buena predisposición y aspecto hacia mejorar", resaltó.

Preguntas

El ingeniero recordó que una de las clásicas preguntas en la entrevista es: ¿cuáles son tus fortalezas?, donde el entrevistado suele hablar muy bien. Ahora bien, cuando el entrevistador pregunta por las debilidades, muchos se terminan quedándose callados.

"En el curso usamos como herramientas los test psicológicos más utilizados y los test psicotécnicos, preguntas y respuestas de cálculos matemáticos, lo que son armar rompecabezas, esos test son en entrevistas más orientadas a profesionales", detalló.

Negro afirmó que en el curso "se analiza desde lo más simple de las entrevistas hasta las profesionales. Se estudia cómo actuar desde la ropa que hay que ponerse, los gestos, la forma de responder, los test", entre otras cosas.

Los interesados pueden obtener más información en la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de la UTN, llamando a los teléfonos (03564)- 435402, 421147 (int. 133), o por mail a [email protected]. Inscripciones: Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de lunes a jueves de 16 a 21 y viernes de 16 a 19. Cierre de inscripción: jueves 1 de junio.