Llaryora quiere llevar el PPP al debate del Congreso

El vicegobernador de Córdoba y candidato a primer diputado nacional por Unión por Córdoba, Martín Llaryora, destacó la importancia que tiene el Programa Primer Paso (PPP) y el Programa Primer Paso Aprendiz en la generación de empleo para los jóvenes cordobeses y no dudó en asegurar que pretende impulsar estos programas en el Congreso de la Nación para extender la experiencia provincial al resto del país.

En diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO, Llaryora resaltó que ambos programas fueron creados para eliminar los inconvenientes que tienen los jóvenes para conseguir su primer empleo y darles "la posibilidad de vivir la experiencia de trabajo por un año en el cual se forman, capacitan dentro de una empresa o comercio".

En el marco de estos programas de empleo joven, la Provincia pagará becas de 3500 pesos por PPP y de 4000 pesos por PPP Aprendiz. Entre los dos programas habrá 15 mil puestos.

Al país, la experiencia de Córdoba

 Acerca de la posibilidad de extender ambos programas a nivel nacional, Llaryora dijo que "el PPP se ha convertido en una política de Estado y una marca de Córdoba. En este sentido, me parece muy importante que el PPP y el PPP Aprendiz puedan alcanzar magnitud nacional de manera de que las oportunidades que hoy tienen los cordobeses las puedan alcanzar también los jóvenes de toda la Argentina".

"El PPP es una de las ideas que tenemos desde Córdoba para llevar a la Nación con el ánimo de dialogar y ponerlo en consideración con el resto de los diputados. Esto sirve para que entre todos los sectores podamos acordar algo que sea muy bueno para la juventud argentina", agregó.

-¿Tras el lanzamiento del PPP, qué expectativas tiene con esta nueva convocatoria?

Para nosotros es muy importante seguir sosteniendo una política pública destinada hacia los jóvenes para darles más oportunidades. Una sociedad que abre oportunidades a los jóvenes siembra un mejor futuro. Todos sabemos que el empleo es la base que sostiene y desarrolla a la sociedad en el mundo y para que esto sea posible, hay que fomentar el empleo y por supuesto, ir generando determinadas políticas de Estado que vayan bajando las barreras que impiden que determinados sectores sociales puedan acceder al empleo.

Más del 40% de los jóvenes quedaron
efectivos en las empresas

-¿Cómo aborda el PPP la problemática de los jóvenes para conseguir empleo?

Los jóvenes tienen diversas dificultades. Justamente ellos están en la franja más afectada por los niveles de desempleo. Esto es histórico y cuenta con varias explicaciones porque los jóvenes deben sortear una barrera muy fuerte para conseguir su primer trabajo: la falta de experiencia previa. Pero, ¿cómo va a tener experiencia si nunca trabajó?. El PPP y el PPP Aprendiz fue creado para eliminar esa barrera y darle a los jóvenes la posibilidad de vivir la experiencia de trabajo por un año en el cual se forman, capacitan dentro de una empresa o comercio. Allí radica la principal fortaleza de este programa de política pública donde aquellos jóvenes que realizan el programa un año mostrando ganas, capacidad y compromiso, luego el empleador podría efectivizarlo una vez concluido el mismo. O por el contrario, cuando esa empresa tenga posibilidades de ampliación, lo primero que hará será buscar a quienes ya fueron capacitados y cumplieron para incorporarlos. Un dato a tener en cuenta es que más del 40 por ciento de los jóvenes que han participado del programa hoy están en el empleo activo.

-¿A qué se debe el éxito de ambos programas?

Esto tiene que ver con la posibilidad de ir innovando constantemente en la gestión, a partir de sumar todos los sectores sociales a las políticas públicas y en esto hay que agradecer el hecho de tener un Estado provincial con sensibilidad social para darle oportunidades a la gente, generando un programa específico con un esfuerzo de trabajo y económico en ese sentido.

Además, se agregan las empresas que colaboran, abriendo sus puertas para permitir la realización de este programa en el que los jóvenes pueden demostrar que cuando tienen una oportunidad se aferran para generar un futuro mejor para ellos como lo hacen con todos los programas de este gobierno provincial como son el Boleto Educativo Gratuito (BEG) y de estímulo para la juventud que buscan mejorar sus chances y oportunidades.

En oportunidad de presentarse días pasados este programa, uno de los jóvenes que habló, que actualmente ocupa un lugar en la conducción de una importante empresa, al terminar sus estudios secundarios ingresó a la empresa con el PPP y luego de finalizarlo, la empresa lo tomó, se capacitó en la misma, terminó una tecnicatura y ahora ocupa un área gerencial.

Cuando fui ministro de Industria, me tocó más de una vez sentarme a dialogar con determinados empresarios muy importantes de Córdoba y que ellos me dijeran que querían agradecer porque habían ingresado a esa empresa con un PPP. Este es un programa que se ha sostenido por más de 15 años en nuestra provincia de Córdoba y benefició a más de 150.000 jóvenes.

 -Buscará en el Congreso extender estas iniciativas a nivel nacional. 

Estas son cuestiones que tenemos que elevar a la Nación, está probado que funcionan y tienen muchas externalidades positivas. Además, les hacen muy bien a los jóvenes para que tengan posibilidad de un empleo que les permita mejorar su calidad de vida alejándolos de actividades nocivas para la sociedad como puede ser la drogadicción o la delincuencia. El PPP le da oportunidades de gozar de una vida plena con empleo que permita desarrollar la vocación que cada uno tenga.

Esto viene a relacionarse con lo que señalaba aquel gran estadista y presidente Juan Domingo Perón, cuando decía que "gobernar es generar trabajo". El trabajo desarrolla y sostiene a las sociedades mientras que el desempleo excluye y la exclusión es una de las causas principales de la inseguridad. Generar trabajo es el objetivo de cualquier servidor público que tenga en claro cuál es el instrumento más transformador en la sociedad.

Cómo inscribirse

El beneficio alcanza a jóvenes de 16 a 24 años. Se exigen 20 horas semanales de práctica laboral.

 Será incompatible cobrar una beca como la de Progresar, que liquida la Anses. El plazo para inscribirse se extiende hasta el 29 de septiembre. Comenzarán a trabajar los primeros días de noviembre.

 Este año hay solamente habrá una sola ficha, sin diferenciación entre PPP y PPP Aprendiz.

 Los formularios para la inscripción en los programas se pueden descargar de la página oficial de la Secretaría de Equidad y Empleo:http://empleo.cba.gov.ar.  

 La publicación de los postulantes aptos para el sorteo se hará el 24 de octubre. El sorteo en la Lotería de Córdoba será el 25 de octubre y al día siguiente estarán publicados en la web los beneficiados.

 El inicio de la práctica laboral será a partir del 1 de noviembre de 2017, previa presentación de las planillas de horarios por parte de las empresas o empleadores privados.