Ley de Equidad Jubilatoria: más de 52.000 jubilados provinciales recibirán un adicional mensual de hasta el 82 %

El gobernador Martín Llaryora presentó los principales lineamientos de la Ley de Equidad Jubilatoria, una reforma del sistema previsional provincial que incluye un adicional mensual no remunerativo de hasta el 82 % del haber bruto, cambios en el aporte solidario y una nueva escala progresiva de aportes. La iniciativa beneficiará a 52.438 jubilados y pensionados y garantiza que no habrá disminución de haberes.

El gobierno de la Provincia de Córdoba anunció la implementación de la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, una reforma del sistema previsional que introduce un adicional mensual no remunerativo de hasta el 82% del haber bruto para jubilados y pensionados provinciales que perciben ingresos de hasta 1.300.000 pesos.

Durante su mensaje a los cordobeses, el gobernador Martín Llaryora explicó que la iniciativa busca dar respuesta a problemas estructurales de la Caja de Jubilaciones provincial, arrastrados desde hace años, y remarcó la necesidad de aplicar criterios de equidad distributiva. “Nuestra obligación es buscar soluciones alternativas con un criterio de equidad distributiva para solventar parte de ese déficit”, sostuvo el mandatario provincial.

El adicional no remunerativo permitirá que los jubilados con menores ingresos recuperen de manera progresiva el porcentaje histórico del 82% del haber bruto. En esta primera etapa, la mejora se focaliza en quienes cobran hasta 1.300.000 pesos, lo que representa aproximadamente la mitad de los beneficiarios del sistema previsional provincial. Llaryora señaló que “a partir de los haberes de este mes, todos los jubilados que percibieron un haber igual o inferior a 1.300.000 pesos en noviembre tendrán una mejora sustancial en cada uno de sus ingresos” .

Otro de los ejes centrales de la ley es la modificación del aporte solidario establecido en el artículo 58 de la Ley 8.024. Con la nueva normativa, el piso mínimo para el descuento se eleva de 1.260.000 a 1.890.000 pesos, lo que permitirá que 9.856 jubilados y pensionados dejen de realizar ese aporte. Además, se fija una escala progresiva de alícuotas que va del 5% al 20%, según el nivel de ingresos .

La reforma también introduce cambios en los aportes de los trabajadores activos. Se elimina el aporte fijo del 4% y se reemplaza por un esquema progresivo, que va del 2% al 8% según el salario. De acuerdo con los datos oficiales, el 74% de los trabajadores no verá modificaciones en sus aportes, porcentaje que asciende al 87% en el sector docente .

Desde el Ejecutivo provincial se remarcó que la aplicación de la ley no implicará una reducción de haberes. Para ello, se instrumentará un sistema de compensaciones a cuenta de futuros aumentos, garantizando que los ingresos de activos y pasivos no disminuyan respecto de los valores de noviembre de 2025.

En su discurso, Llaryora destacó el esfuerzo adicional que realizarán quienes perciben mayores ingresos y subrayó el objetivo de sostener un sistema previsional provincial que se mantiene por encima del régimen nacional. “Permitirá sostener un sistema jubilatorio que es mucho mejor que el sistema jubilatorio nacional”, afirmó el gobernador, al tiempo que llamó a afrontar el contexto con medidas consensuadas y de largo plazo .

Nueva escala de aportes personales

La ley elimina el aporte fijo del 4% para los trabajadores activos y lo reemplaza por un esquema progresivo según nivel de ingresos:

* Hasta $755.000: aporte del 2%.

* Entre $755.000 y $1.000.000, aporte del 3%.

* Entre $1.000.000 y $2.500.000, aporte del 4%.

* Entre $2.500.000 y $3.500.000, aporte del 6%.

* Más de $3.500.000, aporte del 8%.

Con este esquema, el 74% de los trabajadores activos no verá modificaciones en su aporte, porcentaje que se eleva al 87% en el caso del sector docente, reforzando el criterio de progresividad del sistema.

Cambios en el aporte solidario (Artículo 58)

La ley introduce una nueva escala del aporte solidario, elevando el piso mínimo de $1.260.000 a $1.890.000.

Con esta modificación:

* 9.856 beneficiarios dejan de pagar el aporte solidario.

* Las nuevas alícuotas van del 5 % al 20 %, aplicadas de manera escalonada según el nivel de ingresos.

* Entre $1.890.000 y $2.100.000, alícuota del 5 %.

* ⁠Entre $2.100.000 y $2.520.000, alícuota del 10 %.

* ⁠Entre 2.520.000 y 2.940.000, alícuota del 15 %.

* ⁠Más de $2.940.000, alícuota 20 %