Las empleadas de casa de familia no deben ir a trabajar durante la cuarentena por el coronavirus
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Denuncian que hay familias en la ciudad que las obligan a ir e incluso las amenazan con recortes en el sueldo y despidos. Las trabajadoras no deben concurrir a trabajar y se les debe abonar su remuneración", publica en un comunicado el Simpecaf.
Desde el Sindicato de Empleadas de Casas de Familia (Sinpecaf), afirmaron que las trabajadoras de casas de familia no deben ir a trabajar si sus empleadores se encuentran en cuarentena por el coronavirus tras haber regresado de los países de riesgo y tampoco deben hacerlo quienes se encuentren en los grupos de riesgo.
Denunciaron que hay familias sanfrancisqueñas que regresaron de países donde circula el coronavirus que obligan a trabajar a las empleadas a pesar de la cuarentena de 14 días por e l Covid-19.
"Toda empleada cuyo empleador esté en cuarentena no debe ir a trabajar. Tampoco deben ir a trabajar si están en los grupos de riesgo, como diabetes, hipertensión, embarazo, personas asmáticas, etc. Esto es algo extraordinario y es un peligro para la salud de todos", advirtió María Bertea de Sinpecaf.
Denunció que recibieron consultas de trabajadoras que afirman que sus empleadores "las obligan a ir a trabajar, las amenazan con que tienen que devolverles los días, que les van a bajar el sueldo o peor, que las van a despedir".
El comunicado de Sinpecaf afirma: "si el/la empleador/a quisiera obligar a la/el trabajadora/or a concurrir a trabajar, pese a estar en una hipótesis de 'cuarentena' (aislamiento obligatorio), la/los trabajadoras/es deben mandar un telegrama (laboral - gratuito), dándole las razones por las que no van a concurrir a prestar servicios, durante el lapso de los catorce (14) días que se mantenga la cuarentena o aislamiento; ello, por razones de salubridad, pública y personal y, dada la emergencia sanitaria establecida en el Decreto N° 260/2020 (B.O. 12/03/2020); incluso en reguardo de evitar el contagio o la propagación del coronavirus Covid-19",
