Empleados de comercio festejan su día en medio de un panorama recesivo

Los empleados de comercio celebran su día hoy lunes por lo cual no habrá actividad mercantil, una fecha particular marcada este año por la crisis que deja la pandemia de coronavirus.

La celebración genera preocupación entre los trabajadores ya que desde el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) reconocen que en la emergencia sanitaria "se están produciendo despidos con acuerdo de los trabajadores".

Pese a la vigencia del Decreto Nº 624/2020 que establece la prohibición de suspensiones y despidos que recientemente fue prorrogada por otros 60 días a través del DNU Nº 761/2020 el sector mercantil atraviesa por una crisis que llevó incluso a establecer acuerdos entre los empresarios y trabajadores de manera de permitir la desvinculación laboral.

Desempleo y problemas con el pago de salarios

El secretario general de la seccional San Francisco del SEC, Oscar Fagioli explicó que "la crisis en el sector mercantil es general. Se han perdido 3.500.000 puestos de trabajo en todo el país" durante la pandemia.

Si bien una gran parte de los afiliados al sindicato permanecieron trabajando durante la pandemia por formar parte del personal denominado "esencial", Fagioli reconoció que durante este tiempo "hubo empresas que han tenido problemas para pagar los salarios".

El dirigente sindical resaltó que en todo este tiempo de pandemia "muchas empresas acudieron a la ayuda del gobierno nacional para el pago de salarios y el gobierno cumple con los pymes más pequeñas".

Si bien dijo que el gremio que integra no tiene "un control exacto" de la cantidad de despidos que se produjeron en el sector dijo que esta situación "es general" ya que se produce "no solo en San Francisco sino también en la zona".

Para graficar la delicada situación del sector mercantil, Fagioli reconoció que "las ventas bajaron un 75 % durante la pandemia", sobre todo a partir "del bajo poder adquisitivo que tienen los salarios de los trabajadores".

Despidos con acuerdo

Pese a la vigencia de los decretos que establecen que no se puede despedir o suspender personal, Fagioli reconoció que en el sector mercantil se están produciendo despidos.

"Se han dado situaciones donde algunas empresas han arreglado la desvinculación con empleados. Son acuerdos entre partes por empresas que no estaban en condiciones de abrir o continuar funcionando. En este caso la persona se ha ido y la empresa le pagó una suma de indemnización", advirtió.

Sin embargo se encargó de aclarar que "en esto el sindicato no tiene nada que ver porque no intervino en este tipo de acuerdos" entre las empresas y los trabajadores.

El dirigente mercantil reconoció que en San Francisco "también se han dado estos acuerdos" pese a que "nosotros no hemos intervenido en ninguna circunstancia donde el trabajador presta su aprobación para este tipo de convenios".

 Conciliación obligatoria

Pese a que días pasados se anunció un acuerdo entre los mercantiles y las empresas del sector, Fagioli desmintió que el mismo se haya logrado y agregó que el Ministerio de Trabajo "está controlando la conciliación obligatoria".

"En este proceso se estableció un plazo de 15 días de conciliación obligatoria que están transcurriendo y terminarán en los próximos días", dijo.

Luego remarcó que "todavía no hay nada firmado" respecto del acuerdo salarial que días pasados se anunció desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras del sector.

"En su momento comercio había visto la posibilidad de confirmar el aumento de 4.000 pesos más 2.000 pesos que venían recibiendo los empleados de comercio y se iban a incorporar al sueldo y de ahí se iba a establecer la antigüedad y la asignación que no se venía cobrando sobre esos 6.000 pesos. A eso se iba a incorporar 5.000 pesos pagaderos en siete meses. Comercio había pedido también un 20 % que no fue aceptado por los empresarios".

Tras arribar a un acuerdo no formal Fagioli dijo que la Came "por un problema interno se negó a firmarlo" pese a que las otras cámaras del sector apoyaron el acuerdo. "Teniendo en cuenta eso el Ministerio de Trabajo estableció una conciliación obligatoria" que terminó congelando el acuerdo.

Confirman traslado de la celebración para hoy 

El Día del Empleado de Comercio, establecido por la Ley 26.541, fue trasladado para hoy lunes 28 de septiembre. 

La Cámara de Comercio de Córdoba (CCC) informó sobre la comunicación de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (Agec) en la que se realiza el cambio.

Los establecimientos podrán abrir sus puertas con atención a cargo de sus dueños, o bien, consensuando la jornada laboral con los empleados, en caso de que estos deseen asistir.

En materia de remuneración se deberá dar cumplimiento a las normas legales vigentes de naturaleza laboral (LCT y concordantes) y a los alcances de la Ley mencionada -tal como se realiza en feriados nacionales- y no podrá otorgarse ese día como franco compensatorio de descanso semanal.