El Ipet N° 50 será el primero cardioprotegido en la ciudad
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Para que un espacio sea cardioprotegido, además de contar con desfibriladores, todos los que asisten deben estar capacitados en RCP. El Ipet N° 50 comenzó ese camino mientras que, en el Parque Industrial, la firma Agro-Made ya cuenta con esa condición. Dos ejemplos que demuestran que en la ciudad está más concientizada.
Isabel Fernández|LVSJ
Cada vez más, la ciudad va tomando conciencia de la necesidad de conocer las técnicas de rehabilitación cardiopulmonar (RCP). El Ipet N° 50 "Ing. Emilio F. Olmos" será el primer establecimiento educativo cardioprotegido de San Francisco ya que, además de contar con dos desfibriladores, toda la comunidad, estudiantes, docentes y no docentes se capacitarán en RCP.
Este importante hecho se hará realidad gracias a la iniciativa de los alumnos del centro de estudiantes, directivos y docentes y del accionar de la Asociación Civil Kevin que comenzará a capacitar a más de mil personas a partir de esta semana.
El Ipet N° 50 cuenta con un desfibrilador externo automático (DEA) desde hace siete años en el campo de deportes y recientemente incorporó otro que se instalará en el área del internado que alberga a 110 estudiantes, además se está gestionando la compra de un tercero que será destinado al taller.
El director del establecimiento Jorge Tomé Seif, junto a los alumnos Mauro Ensabella y Luz Baldi del centro de estudiantes y los fundadores de la Asociación Kevin Ghigo, Lucía Quinteros y Mario Ghigo destacaron la importancia en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO y remarcaron que será "la primera escuela cardioprotegida de la ciudad y puede tomarse como modelo por los otros establecimientos".
"No habrá nadie en el establecimiento que no sepa cómo hacer RCP, se capacitará a más de mil personas entre alumnos, docentes y no docentes", aseguró Tomé Seif.
Los desfibriladores son elementos costosos, pero el director comentó que en esta oportunidad pudieron adquirirlo "gracias a un aporte del Instituto Nacional de Educación Técnica (Inet) para mejoras en condiciones de vida en los albergues de las escuelas técnicas. Realizamos todos los trámites para conseguir los repuestos del desfibrilador ya que tiene partes que son descartables, tiene un mantenimiento cada cuatro años y hay que realizarlo".
"El tema del RCP se habla en el aula, desde el centro de estudiantes propusieron que se den charlas", aseguró el director.
Destacó que es importante tener desfibriladores y estar capacitados "por prevención para poder responder y salvar vidas. Agradecemos todo el apoyo a las inspectoras y el Ministerio de Educación porque a través de ellos se facilitó la aprobación de la compra".
Los estudiantes Mauro Ensabella y Luz Baldi, contaron cómo surgió la idea. Luz afirmó que comenzaron con una charla de RCP en segundo ciclo. "Vimos que todo salió muy bien y los chicos estaban muy interesados, entonces el director nos dijo y nos pusimos a organizar para toda la escuela. Se logró mucho".
"Es muy bueno que nuestra escuela, que es una gran institución, pueda ser la primera cardioprotegida", remarcó Mauro.
El desfibrilador que se encuentra en el internado del Ipet N° 50
Un objetivo logrado
Para que un lugar, en este caso el Ipet N° 50, sea cardioprotegido, además de contar con desfibriladores, tanto los alumnos como el personal docente y no docente tienen que estar capacitados. Lucía la mamá de Kevin recibió con alegría la noticia de la compra del DEA y celebró la convocatoria a la capacitación.
"Para nosotros es una alegría muy grande ver que una escuela nos convoca para capacitar a todos y que cuenta con desfibriladores. Es muy bueno también saber que la iniciativa surgió de los estudiantes con el apoyo de los docentes y el director, es un objetivo logrado", dijo.
Los jóvenes "están dando el ejemplo"
La mentalidad está cambiando y los jóvenes están cada vez más comprometidos, así lo demostraron con la iniciativa de que se capacite en RCP en la escuela. "Los centros de estudiantes de las escuelas son los que nos convocan, por supuesto con el apoyo de los directivos. Las nuevas generaciones tienen otra mentalidad, toman la iniciativa", aseguró Quinteros.
Remarcó: "Muchas veces criticamos a los jóvenes pero hay que destacar las cosas buenas, en este caso están dando el ejemplo".
"Los centros de
estudiantes de las escuelas son los que nos convocan, por supuesto con el apoyo
de los directivos. Las nuevas generaciones tienen otra mentalidad, toman la
iniciativa. Muchas veces criticamos a los jóvenes pero hay que destacar las
cosas buenas, en este caso están dando el ejemplo".
RCP con el carné de conducir
Por otro lado, la mamá de Kevin agregó que la asociación presentó nuevamente un pedido en el municipio para que se capacite en RCP a todos los que van a sacar el carné de conducir.
"Ésta sería la forma de lograr que todo San Francisco sea cardioprotegido, que a través del carné toda la ciudad logre capacitarse y llegar a ser una ciudad modelo. Estamos esperando novedades y esperamos que nos digan que sí, no será fácil organizar pero es muy importante que se capacite a todos los que van a sacar el carné de conducir", destacó.
Agregó que la idea "es que la persona tenga como requisito presentar un certificado que está capacitado, no que la capacitación se realice cuando va a sacar el carné".
En Agro-Made decidieron ser una firma cardioprotegida. Victoria Cesca junto a Celina Pedrone sostienen el desfibrilador que incorporaron en la empresa
Una pyme comprometida
La concientización y el compromiso también avanza en el sector industrial, una pyme sanfrancisqueña ya es cardioprotegida. Se trata de Agro-Made que funciona en el Parque Industrial, cuenta con un desfibrilador externo automático (DEA) y tiene 25 trabajadores, entre empleados y directivos, todos capacitados en RCP.
La propietaria de la firma Victoria Cesca contó que decidió capacitar a su recurso humano en RCP después de su experiencia laboral en el exterior, en Nueva Zelanda. "Cuando comencé a trabajar en una empresa del exterior lo primero que hacen es capacitar a los empleados en higiene y seguridad y hay responsables del área. Ante cualquier problema todos sabíamos cómo proceder".
"Cuando volví a San Francisco y me hice cargo de la firma, decidí buscar capacitación en RCP para todos, así fue que nos capacitamos en la Mutual Árabe con la Asociación Civil Kevin y también compramos el desfibrilador".
"Es muy importante que la mayor cantidad de organizaciones tengan un DEA, quizá es algo costoso para una familia, pero para una organización no es imposible y no es algo alejado de la realidad. Somos una pyme que no es muy grande pero consideré que se gasta en tantas cosas que me pareció importante hacer el esfuerzo y comprar el DEA. También es fundamental que todos estén capacitados porque si algo ocurre todos pueden responder enseguida, a veces tarda en llegar una ambulancia. Son cosas básicas que todos deberíamos aprender desde niños, que esté incorporado, naturalizado para actuar cuando se necesite", remarcó.
La empresaria recordó que cuando realizaron la capacitación invitamos a otras empresas del parque pero solo vinieron cinco de otra firma. "Sería importante que todas las empresas se comprometan porque me parece que esta capacitación es algo básico, que todos deberían tenerla. Como empresas podríamos hacerlo de manera sencilla y sería una forma también de aportar a la sociedad".
"Todas las personas que capacitamos van a llevar sus conocimientos a sus familias y conocidos y eso multiplica la concientización en la sociedad. Sería una buena iniciativa que para hacer el carné de conducir exijan como requisito tener capacitación en RCP", sugirió.
Cesca destacó que los empleados "respondieron muy bien a la capacitación, están satisfechos, incluso surgió la idea también de hacer un curso de primeros auxilios porque la gente que está en fábrica está continuamente expuesta a algún accidente. Creo que las nuevas generaciones de empresarios vienen con otra mentalidad sobre este tema de higiene y seguridad".
Hay más seguridad y tranquilidad con el DEA en la fábrica
¿Si pasa qué hacemos?
Por su parte Celina Pedrone responsable de venta e-commerce destacó la posibilidad que les brindó la empresa. "Es buenísimo porque es romper el paradigma del 'no va a pasar nunca' y pensar: '¿si pasa qué hacemos?'. Si le ocurre algo a un compañero es importante no desesperarse y saber cómo actuar".
"Es importante seguir capacitándose siempre porque hay que estar preparados para saber cómo actuar ante cualquier problema, no solo en la empresa sino también en la calle, en todos los ámbitos de la vida", finalizó.
