El gremio reveló que en los últimos cinco meses cerró un centenar de comercios en la región
La filial San Francisco del Sindicato Empleados de Comercio se mostró en estado de alerta ante 50 despidos y la existencia de alrededor de 950 trabajadores en situación informal, que no figuran en ningún lado y por ende no perciben beneficios para la jubilación y obra social.
Un relevamiento realizado por el Sindicato Empleados de Comercio (SEC) mostró como resultado que en los últimos cinco meses en San Francisco y parte de la región cerró un centenar de negocios de distinta magnitud.
Además, el mismo estudio muestra que hubo 50 despidos y confirmó que alrededor de 950 trabajadores se encuentran en situación informal y hasta se pagan horas extras en negro.
El área de cobertura del SEC está conformada por nuestra ciudad y parte de la región: al oeste, las localidades comprendidas hasta Tránsito; al norte, hasta Porteña y al sur hasta Saturnino María Laspiur. En total son 15 subfiliales.
El secretario general de la seccional San Francisco del SEC, Oscar Fagioli, mostró preocupación ante este escenario y expresó que en el período de cinco meses hubo 50 trabajadores despedidos de los cuales 12 "pasaron por el sindicato" mientras que el resto llegó a acuerdos personales.
Respecto a la informalidad laboral, Fagioli comentó: "Hemos detectado alrededor de 950 trabajadores en negro, que no figuran en ningún lado y por ende no perciben beneficios para la jubilación y obra social. Esta es una política que atenta contra los propios trabajadores", explicó.
El SEC se
mantienen en estado de alerta ante el cierre de negocios y despidos
Dentro del análisis realizado para describir la situación por la que atraviesan los empleados de comercio, el sindicalista agregó que "en muchos casos se pagaron horas extras en negro, inclusive para aquellos trabajadores que están en blanco". Asimismo denunció que en algunos comercios "se contrata a personal en calidad de monotributistas".
Fagioli expresó la preocupación del sector gremial por el hecho de que desde la Secretaría de Trabajo de la Nación "se han enfrentado con los sindicatos" a través de la intención de modificar la Ley de Asociaciones Profesionales de los gremios. "Esto no hace a la vida orgánica de los trabajadores, esto no tiene nada que ver con el salario de los trabajadores, se están metiendo con la vida interna de los sindicatos", apuntó.
Oscar
Fagioli
Cuestionamientos al Centro Comercial a Cielo Abierto
Por otro lado, el secretario general del SEC objetó el proyecto de Centro Comercial a Cielo Abierto que impulsa el Centro Empresarial y de Servicios (CES) en nuestra ciudad.
Entre las principales objeciones se destaca la necesidad de "respetar el derecho de los trabajadores" al descanso dominical y además la necesidad de que "en caso de que se trabaje los domingos o días feriados, se comprometan a pagar doble" esa jornada.
Además, Fagioli criticó que nunca su gremio haya sido convocado a las reuniones para brindar la opinión de la entidad respecto de este proyecto y dijo desconocer el acuerdo entre el municipio, el Ces y la Came.
Recordó que el sindicato tiene un acuerdo con los supermercados y con el CES respecto de que los días domingo "se trabaja desde las 9 hasta las 13", por lo que cree que esta iniciativa "pueda vulnerar derechos de los trabajadores" ante lo cual la entidad a su cargo envió una nota al Departamento de Trabajo de San Francisco para ponerse a disposición y realizar las inspecciones correspondientes en su momento. "Esa misma nota fue remitida al ministro de Trabajo de la provincia de Córdoba, Omar Sereno, para que tenga conocimiento sobre lo que van a encontrarse con este tema".
Si bien desde el SEC reconocen la crisis en las ventas y la escasa rentabilidad en los comercios, Fagioli resaltó que "sabemos que los empresarios perdieron mucho dinero con esta crisis pero igualmente también perdieron los trabajadores, que en este caso son el eslabón más débil".
Por último, el sindicalista precisó: "El trabajador que trabaja un domingo debe cobrar doble y además debe contar con recambio de personal para que pueda gozar del descanso correspondiente".