El Concejo debatirá un aumento escalonado del 15% para municipales

Ingresó al Concejo Deliberante de San Francisco un proyecto de ordenanza remitido por el Ejecutivo Municipal que pone en consideración el convenio firmado el 18 de marzo con el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem), el cual establece un incremento salarial escalonado para el personal municipal.

La iniciativa contempla una suba del 3% sobre el salario de febrero de 2026, cuya diferencia se abonará durante marzo. A ese incremento se suman aumentos del 3% correspondientes a los haberes de marzo, abril, mayo y junio, que se liquidarán con los sueldos de cada uno de esos meses. De aprobarse, el esquema implicará una recomposición acumulada del 15% en cinco tramos consecutivos.

El proyecto establece que todos los incrementos tendrán carácter remunerativo y se aplicarán sobre los salarios brutos del personal de planta permanente y contratado del municipio, independientemente de su modalidad de vinculación laboral. La medida también alcanza al personal regido por el Estatuto de la Administración de Obras Sanitarias (ex Epos).

Además, se incluye la incorporación progresiva como remunerativas de sumas otorgadas durante 2025. En ese sentido, se dispone un 2% retroactivo a febrero de 2026, un 1% en mayo y otro 2% en junio.

Por otra parte, el acuerdo prevé una nueva instancia de negociación entre las partes el 20 de mayo de 2026, con el objetivo de evaluar la evolución de las variables económicas y la posibilidad de futuras actualizaciones salariales.

El tratamiento del proyecto en el Concejo definirá la implementación de la propuesta salarial para los trabajadores municipales en los próximos meses.