El Concejo debate el pase a planta de más de 160 trabajadores municipales

Ingresó al Concejo Deliberante de San Francisco un proyecto de ordenanza remitido por el Ejecutivo Municipal que establece la incorporación de 164 empleados municipales a planta permanente. La propuesta será debatida en la sesión de este jueves y ratifica el acuerdo alcanzado entre el municipio y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem), aprobado previamente por ordenanza.

 El proyecto considera los ingresos de personal contratado, en el marco del compromiso asumido por ambas partes durante las negociaciones paritarias realizadas a mediados de año. Este proceso de pase a planta se implementará en dos etapas, previstas para los meses de septiembre y octubre.

 Recordemos que el acuerdo salarial firmado en agosto puso fin a un extenso conflicto gremial que incluyó asambleas y medidas de fuerza que afectaron algunos servicios municipales. Además del pase a planta, el entendimiento contempla incrementos salariales no remunerativos y acumulativos que totalizan un 13%, distribuidos de la siguiente manera: 2,5% en agosto, 2,5% en septiembre, 2% en octubre, 2% en noviembre, 2% en diciembre y 1,5% en enero.

 El pacto garantiza que cada aumento se aplique sobre el salario actualizado del mes anterior, lo que asegura una mejora progresiva en los ingresos de los trabajadores. Asimismo, se estableció el pago de un bono no remunerativo de $45.000 para los empleados que perciben salarios inferiores al millón de pesos, y de $35.000 para quienes superan ese monto.

 De aprobarse el proyecto, el Ejecutivo avanzará en la regularización laboral de 164 agentes, consolidando uno de los compromisos asumidos con el Suoem en el marco de la negociación paritaria 2025.