Educación
Docentes rechazan la oferta salarial y la Uepc convoca a un paro de 48 horas
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La asamblea provincial del gremio docente desestimó por amplia mayoría la segunda propuesta salarial del gobierno de Martín Llaryora y resolvió profundizar el plan de lucha. La medida de fuerza será este miércoles y jueves, en medio de una negociación paritaria cada vez más tensa.
La asamblea provincial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó este lunes por amplia mayoría la segunda oferta salarial presentada por el gobierno de Martín Llaryora y resolvió convocar a un paro docente por 48 horas para este miércoles y jueves.
La decisión fue tomada por los 134 delegados de los 24 departamentos de la provincia, quienes llegaron al encuentro con el mandato de las bases de desestimar la nueva propuesta oficial en el marco de una negociación paritaria que se fue tensando con el correr de los días.
Aunque el rechazo era esperado, lo que finalmente marcó la jornada fue el endurecimiento de la postura gremial. Mientras algunos sectores proponían una medida de fuerza de 24 horas para la próxima semana, terminó imponiéndose la moción más dura de un paro de 48 horas inmediato.
En el Centro Cívico la resolución no sorprendió. Desde el viernes, según fuentes del Gobierno provincial, ya manejaban la posibilidad de un rechazo mayoritario a partir de los resultados de las asambleas escolares realizadas en toda la provincia.
Lo que sí generó preocupación fue la convocatoria al paro de 48 horas, ya que prácticamente no deja margen para que el Gobierno pueda formular una nueva propuesta que permita desactivar la medida de fuerza antes de su inicio.
“Estamos dispuestos a seguir dialogando, pero con un paro de 48 horas, sin darnos tiempo para hacer otra propuesta, es algo que no estamos dispuestos a tolerar”, señaló a La Voz del Interior una fuente del Ejecutivo provincial. En ese sentido, advirtió que quienes adhieran a las tres medidas de fuerza que se realizaron acumularán descuentos salariales.
La segunda oferta presentada por la Provincia había incorporado mejoras respecto de la propuesta inicial. Entre los cambios, se incluyó que la evolución de la recaudación provincial comenzara a computarse desde junio y no desde febrero para el cálculo de los aumentos.
Sin embargo, ese punto se convirtió en uno de los principales motivos de rechazo dentro del gremio, que cuestiona que los incrementos salariales queden atados no sólo a la inflación sino también al comportamiento de los ingresos provinciales.
Desde el Gobierno defendieron ese criterio. El secretario general de la Gobernación, David Consalvi, sostuvo que la situación económica obliga a mantener prudencia en los compromisos salariales. “Somos serios. No podemos firmar un acuerdo que después no estamos seguros de que podamos cumplir”, explicó, al señalar que la recaudación provincial acumula varios meses de caída.
Del lado sindical, en cambio, aseguran que el malestar entre los docentes crece y que la propuesta resulta insuficiente para recuperar el poder adquisitivo.
Antes de la asamblea, el secretario general de la UEPC, Roberto Cristalli, había anticipado la postura del gremio: “La situación de los docentes es muy grave desde el punto de vista social. Necesitamos una recuperación del salario. Nosotros habíamos suspendido una medida de fuerza por la aparición de una propuesta nueva, pero como es insuficiente, vamos a ejecutarla”.
Finalmente, tras varias horas de debate, los delegados departamentales votaron rechazar la oferta oficial y avanzar con el paro de 48 horas, profundizando así el conflicto salarial entre el Gobierno provincial y los docentes.
