Crisis de la maquinaria agrícola: Pauny acordó pagos desdoblados
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La industria de la maquinaria agrícola atraviesa un escenario de creciente complejidad. Mientras Metalfor abrió un Procedimiento Preventivo de Crisis para afrontar su situación financiera, Pauny acordó con sus trabajadores un cronograma desdoblado para el pago de la quincena y el aguinaldo, tras una extensa negociación.
La industria argentina de la maquinaria agrícola enfrenta un escenario de fuerte incertidumbre, reflejado en las dificultades que atraviesan dos de las principales empresas del sector. En los últimas días, Metalfor inició un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante el Ministerio de Trabajo de Córdoba, mientras que Pauny en Las Varillas alcanzó un acuerdo con sus trabajadores para desdoblar el pago de la quincena y del medio aguinaldo.
El caso de Metalfor expone el impacto de la situación financiera sobre la actividad industrial. La empresa, con sede en Marcos Juárez y una dotación de 600 trabajadores, recurrió al mecanismo legal que permite negociar medidas para afrontar una crisis económica, en un contexto marcado por atrasos en el pago de salarios y otras obligaciones.
De acuerdo con la información difundida, la negociación involucra de manera directa a unos 160 operarios de las líneas de producción. Desde la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) señalaron que el objetivo central es preservar los puestos de trabajo y evitar que la situación derive en despidos o suspensiones.
La empresa, además, atraviesa un complejo escenario financiero. Según datos del Banco Central de la República Argentina (BCRA), mantiene deudas con 23 entidades bancarias por alrededor de 52.000 millones de pesos y registra 558 cheques rechazados por 5.348 millones de pesos, de los cuales abonó el 11%. A ello se suma una caída en el nivel de actividad: actualmente opera al 50% de su capacidad instalada entre sus plantas de Marcos Juárez, Noetinger y el estado brasileño de Paraná.
El panorama de dificultades también quedó reflejado en Pauny. Luego de varias horas de negociación, la asamblea de trabajadores aprobó una nueva propuesta de la empresa para el pago de la quincena y del aguinaldo, tras rechazar una oferta inicial que contemplaba un cronograma conjunto en cuatro cuotas.
El acuerdo, impulsado tras una alternativa presentada por los delegados de la UOM para priorizar al personal jornalizado, establece que ese sector cobrará el 80% de la quincena el 3 de julio, el 20% restante el 8 de julio y el aguinaldo completo el 14 de julio. En tanto, el personal mensualizado recibirá un adelanto el 3 de julio, percibirá el sueldo completo el 8 y cobrará el aguinaldo el 17 de julio.
