Córdoba, entre las provincias que menos puestos de trabajo privados perdieron en el país

En medio de un escenario económico complejo a nivel nacional, caracterizado por la retracción del mercado laboral y la caída del empleo registrado, Córdoba mostró un desempeño relativo más favorable gracias a la implementación sostenida de planes de empleo provinciales. Estas políticas públicas permitieron amortiguar el impacto del desempleo y sostener el trabajo formal, especialmente en los sectores más vulnerables.

Según los datos disponibles, entre noviembre de 2023 y octubre de 2025 en Argentina se perdieron más de 195 mil puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo que representa una caída del 3,04%. La contracción afectó de manera generalizada a la mayoría de las provincias, en un contexto de desaceleración económica y menor nivel de actividad.
En Córdoba, en cambio, la caída fue sensiblemente menor. Según información oficial, durante el mismo período se registraron alrededor de 11 mil empleos privados menos, lo que equivale a una baja del 2,07%. Este resultado ubicó a la provincia como la séptima con menor pérdida de puestos de trabajo privados en todo el país, evidenciando un impacto más moderado de la crisis laboral.

Especialistas y analistas vinculan este mejor desempeño relativo a las políticas activas de empleo que viene sosteniendo el Gobierno provincial. En particular, los programas Programa Primer Paso (PPP) y Empleo +26, en sus ediciones 2024 y 2025, jugaron un rol central en la contención del empleo formal. En ese período, estas iniciativas generaron 6.200 puestos de trabajo directos bajo la modalidad de contrato de tiempo indeterminado (CTI) y facilitaron la inserción laboral de más de 23 mil beneficiarios mediante prácticas laborales.

La magnitud del impacto resulta significativa incluso en términos comparativos. Los 6.200 empleos directos generados por estos programas representan 2,7 veces la cantidad total de nuevos puestos de trabajo privados creados en Neuquén, la provincia que lideró la generación de empleo a nivel nacional durante el período analizado, impulsada principalmente por el desarrollo de Vaca Muerta.

Desde el ámbito técnico advierten que, sin la implementación de estas políticas públicas, el escenario laboral cordobés habría sido considerablemente más adverso. De hecho, si se excluyeran los empleos generados por los programas provinciales, la caída del empleo registrado privado en Córdoba habría alcanzado el 3,24%, lo que implicaría la pérdida de aproximadamente 17.200 puestos de trabajo desde noviembre de 2023.

Más allá del impacto coyuntural, algunas de estas iniciativas cuentan con respaldo empírico. El Programa Primer Paso fue evaluado académicamente en 2017, comprobándose su aporte efectivo a la inserción laboral de jóvenes sin experiencia previa. Actualmente, además, se encuentra en análisis su impacto en personas con discapacidad, ampliando el alcance de estas políticas de inclusión laboral.

En un contexto nacional de fuerte retracción del empleo, los datos muestran que la estrategia de Córdoba de sostener e impulsar planes de empleo no solo permitió amortiguar la pérdida de puestos de trabajo, sino también preservar oportunidades de empleo formal y de calidad, especialmente para jóvenes y sectores con mayores dificultades de inserción laboral.