Educación
Conflicto docente: Llaryora presenta una tercera oferta y busca destrabar la negociación con Uepc
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La Provincia llevará una nueva propuesta salarial que elimina un punto clave cuestionado por el gremio. Persisten diferencias sobre el mecanismo de actualización y el reclamo de recomposición.
En medio del conflicto docente, el gobierno de Martín Llaryora presentará este miércoles una nueva oferta salarial a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), en un intento por alcanzar un acuerdo tras el paro de 48 horas realizado la semana pasada.
La propuesta será acercada por el secretario General de la Gobernación, David Consalvi, y contendrá un cambio central respecto de los ofrecimientos anteriores: la eliminación de la cláusula atada a la evolución de la recaudación provincial, uno de los puntos más cuestionados por las bases docentes.
Ese mecanismo había sido el eje del rechazo al segundo planteo oficial. En aquella oportunidad, el Gobierno había propuesto que la cláusula comenzara a regir desde junio, pero ahora “sería retirada de manera definitiva por todo el año”.
Además, la oferta mantendría otros componentes ya planteados, como la continuidad del Fonid, aunque la discusión sigue centrada en la forma de actualización de los salarios. Desde el gremio sostienen que los incrementos deben ser mensuales y vinculados a la inflación.
En paralelo, aparece otro reclamo clave: la suspensión del Fosaet, el descuento destinado a financiar Apross, que “representa unos 40 mil pesos mensuales para un docente con 22 horas cátedra”. La Provincia evaluaría dejarlo sin efecto durante todo el año.
El Ejecutivo también buscará sumar un alivio financiero con un plan para docentes endeudados con la tarjeta Cordobesa, que incluiría refinanciación en cuotas con una tasa del 73% anual. Sin embargo, desde el sector docente advierten que estas medidas “no pueden computarse como parte de la paritaria”.
En el Gobierno hay un moderado optimismo. Consideran que la eliminación de la cláusula por recaudación podría encaminar el acuerdo. “Lo máximo que hoy se puede garantizar es que los salarios no pierdan frente a la suba de precios”, señaló un funcionario cercano a la gestión.
Del lado gremial, en cambio, predomina la cautela. La Uepc insiste en la necesidad de “recuperar” el poder adquisitivo y anticipa que reclamará aumentos por encima de la inflación. La definición dependerá, en última instancia, de lo que resuelvan las bases en las asambleas, en una negociación que continúa abierta y sin un desenlace asegurado.
