Casi la mitad de las empresas no contratará personal en 2018
El dato surge de un relevamiento realizado por LA VOZ DE SAN JUSTO con empresarios sanfrancisqueños. Por cada selección, en la mayoría de las fábricas consultadas se ocupan dos puestos.
El motor del crecimiento en San Francisco se encuentra en la actualidad en el sector Pyme e industrial, pese a que se espera la radicación de la autopartista Lear - que ofrecerá una gran cantidad de nuevos puestos de trabajo-, en este sector de igual manera la incorporación de personal pronostica índices tímidamente optimistas para 2018.
De hecho, el Indec publicó los resultados interanuales relativos a la actividad industrial, la misma creció 1,8% en 2017, el porcentaje se obtuvo luego de que la actividad fabril avanzara en diciembre 0,3 por ciento en relación a igual mes de 2016.
LA VOZ DE SAN JUSTO realizó un relevamiento para conocer cómo repercute esto en la posible incorporación de personal en las fábricas locales. El 46% de los quince establecimientos consultados "no considera necesario el empleo de más trabajadores a sus fábricas, al menos en estos primeros meses del año".
Por otro lado, el 20% de los consultados coincidió en que "existe la intención de incorporar personal pero no encuentran mano de obra calificada para el puesto". Esto se da particularmente en industrias metalúrgicas y del área metalmecánica.
Existe otra realidad y es que sí hay empresas que necesitan personal y operarios para distintos sectores, así el 54 por ciento en distintas etapas incorporan personal. Algunos lo hacen en el período comprendido, "desde diciembre y hasta febrero" e incluso otros "van a entrar en marzo". En general, los empresarios locales estimaron que "se ocupan en promedio dos puestos cada vez".
Carreras "estratégicas"
El gobierno nacional decidió mantener en vigencia el Plan Progresar pero ajustar los requisitos necesarios para obtenerlo, con el objetivo de relanzarlo como una política educativa estimuladora. Una de las reformas introducidas a este sistema de becas está dada en el caso de que las carreras universitarias sean "estratégicas" para el desarrollo de las regiones donde se cursen. En este caso, se abonarán 10 cuotas de $ 1.800 a $ 4.900. En tanto, para terciaria "estratégica" se pagarán 10 cuotas de $1800 a $2600.
Para inscribirse en el renovado plan Progresar, los interesados deben ingresar a sitio web www.argentina.gob.ar/becasprogresar.