Arroyito: trabajadores en alerta ante posible cierre de Acerfor

Desde el pasado jueves, los 19 trabajadores de la empresa metalúrgica Acerfor, de la ciudad de Arroyito, se mantienen en estado de asamblea ante el posible cierre de esta firma. La causa es la caída de los acuerdos comerciales con la alimenticia Arcor, a la cual presta servicios, según se informó.

A pesar de la intervención del Sindicato de Trabajadores de la Industria Alimentación  (Stia) para que se resguarden los empleos, el conflicto sigue sin solución y desde la Stia analizan las medidas a seguir.

"La situación es crítica, no hay avances y los trabajadores están viviendo una tremenda incertidumbre ya que si bien no llegaron los telegramas de despido, de manera verbal, les comunicaron que el 29 de febrero quedan sin efecto los acuerdos de trabajo con Arcor, generado del 100 % de la producción de esta pyme", expresó a LA VOZ DE SAN JUSTO, el secretario general de la Stia Arroyito, Hernán Boero.

Ante esta situación, Boero comentó que "presentamos una denuncia ante el Ministerio de Trabajo, donde tuvimos una serie de audiencias con las partes- Acerfor y Arcor- pero no se llegó a ningún acuerdo".

Según Boero, el titular de Acerfor, Carlos Guevara, "quiere aplicar el artículo 247 de la Ley de Trabajo e indemnizar al 50 % a los trabajadores, por razones de fuerza mayor, siendo que Trabajo le rechazó el pedido de quiebra".

Asimismo comentó que "la firma Arcor fue convocada por ser solidariamente responsable de la situación, sin embargo no manifestaron interés de mantener el contrato ni las fuentes de trabajo", expresó.

En este sentido, el dirigente gremial reconoció que "sabemos que es real esta merma de trabajo y aceptamos que así sea, pero seguiremos luchando para que al menos las indemnizaciones sean al 100 %, como lo estipula la ley, ya que los trabajadores tienen entre 7 y 10 años de antigüedad".

En cuanto a los pasos a seguir, en caso de no obtener una respuesta satisfactoria por parte del empleador, Boero dijo que analizarán qué medidas llevar adelante y no descartó tomar la empresa. "Tenemos la potestad de realizar manifestaciones a cualquiera de las dos empresas, pero queremos mantenernos dentro de la ley, por lo que seguiremos en estado de alerta".

Cabe señalar que las asambleas comenzaron el pasado jueves en períodos de dos horas, en dos turnos (mañana y tarde), las cuales se extendieron este viernes a cuatro horas por turno.