Trabajadores de la salud privada reclaman pago de incrementos salariales
La situación afecta a unos 400 trabajadores de la sanidad de nuestra ciudad. Desde el gremio Atsa denuncian "falta de compromiso social de parte de los empleadores para con el personal". Por su parte, desde las clínicas afirmaron que si bien la complicada realidad de sus finanzas no es algo nuevo, se agrava con la contingencia por coronavirus.
Trabajadores de la salud de nuestra ciudad reclaman una deuda por los aumentos correspondientes a enero y febrero que, según indicaron, no fueron abonados a partir de un supuesto acuerdo entre las cuatro clínicas privadas existentes.
La suba que reclaman es de 3 mil pesos en enero y de 4 mil desde febrero de este año que iban a absorberse en los futuros aumentos alcanzados en paritarias.
La secretaria general de la Asociación Trabajadores de la Sanidad Argentina (Atsa) Delegación de San Francisco, Gabriela Sidler, indicó que la situación afecta a unos 400 trabajadores del sector privado.
En diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO, Sidler manifestó que "hay preocupación porque cuando salió el decreto presidencial 14/20 que establecía el pago de 3 mil pesos en enero y 4 mil en febrero, ambos sujetos a descuento, las clínicas de San Francisco decidieron por unanimidad no abonarlo".
Además, la dirigente gremial aclaró que "en los primeros días de marzo, dentro del convenio colectivo de trabajo se hizo la cláusula de revisión con diferentes incrementos que se incorporaron a nuestra escala salarial".
De acuerdo a lo informado desde el gremio de la sanidad, los empleadores abonaron solamente un 7 por ciento del aumento de marzo. "Enero, febrero y 2 mil pesos que correspondían a esta cláusula de revisión no fueron abonaron hasta hoy", dijo Sidler.
"Hay mucha angustia"
La titular de Atsa explicó además que no solo hay preocupación en los trabajadores del sector, sino que también "hay mucha angustia porque estamos en una situación en donde el personal atraviesa una situación muy crítica por la pandemia de coronavirus, todos tienen miedo a contagiarse porque trabajamos en un lugar en donde el riesgo es mayor y se ve la falta de compromiso social de parte de los empleadores para con el personal".
Aunque por el momento no se evalúan, Sidler aclaró que "sería negligente de nuestra parte lanzar una medida de fuerza en esta situación, además el personal no la acataría, sabemos que es imposible en este momento cualquier protesta".
"En enero y febrero hicimos inspecciones a través del Ministerio de Trabajo y se hizo una denuncia ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) como representantes de los trabajadores porque no solo no han abonado el incremento sino que están cometiendo una evasión fiscal tributaria", aseguró.
Por último, Sidler indicó que se han comunicado con el ministro de Trabajo de la provincia para darle a conocer esta situación.
Desde la dirección de las clínicas
aseguran que no se trata de un acuerdo entre la Clínica Regional del Este,
Sanatorio San Justo, Sanatorio Argentino y la Clínica de Especialidades Médicas
Enrique J. Carrá, sino que es parte de un problema que viene afectando desde
hace tiempo a la sanidad privada. Ratificaron que sus finanzas atraviesan una
complicada situación que se profundiza por la emergencia sanitaria ante la merma
de pacientes debido a la postergación de cirugías y la reducción de la atención
en consultorios. "Los ingresos de las instituciones
privadas van a caer drásticamente cuando más se los exija, van a estar
literalmente `fundidas', ya están en estado de emergencia sanitaria que se
renovó en diciembre para que no sigan cerrando clínicas privadas (en los
últimos 10 años ya cerraron más de 300 clínicas en la provincia de Córdoba y
hay pueblos cómo Porteña que se quedaron sin una y sin internación
común)", habían alertado días pasados, cuando desde el sector se lo
solicitó al municipio un "rescate" económico. "Nos venimos enfrentando a un descontrol
de precios y faltante de insumos y la
vez en momentos como estos no podemos reducir horario de personal, implementar suspensiones
o adelantar vacaciones, tenemos que estar preparados para atender lo que viene",
señalaron y afirmaron que "la mayoría del personal lo entiende".Respuesta