Protesta del Suoem: el municipio aclaró que está cumpliendo con lo acordado
El secretario de Gobierno, Gustavo Piscitello aseguró que hasta la fecha "existe un absoluto cumplimiento de todos los convenios" con el gremio. El ejecutivo está dispuesto al diálogo y se espera una reunión para este jueves con el objetivo de destrabar el conflicto lo antes posible.
La medida de fuerza de los trabajadores del Suoem provocó la restricción en algunos servicios afectando la vida cotidiana de los vecinos, mientras que desde el municipio aclararon que existe"un absoluto cumplimiento de todos los convenios, con los sueldos pagados en tiempo y forma".
Los municipales se encuentran en estado de asamblea permanente en reclamo de un nuevo pase a planta permanente de 120 trabajadores y pidieron una suma fija a cuenta de futuros aumentos. El municipio está abierto al diálogo, recibió el petitorio de los trabajadores y espera reunirse este jueves con representantes del sindicato con el fin de destabar cuanto antes el conflicto.
El secretario de Gobierno, Gustavo Piscitello aclaró en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO que el municipio hasta la fecha"tiene cumplidos absolutamente todos los convenios salariales con el Suoem y tiene acordada una pauta hasta el mes de febrero. Pensábamos queéste era un tema queíbamos a analizar en febrero pero el Suoem ha tomado esta postura. No repudiamos el reclamo de los trabajadores pero si dejamos en claro que se está cumpliendo con absolutamente todo lo asumido".
Además remarcó que están abiertos al diálogo con la idea de"destabar el conflicto lo antes posible y solucionar la situación de restricción ya que losúnicos que la padecen son los vecinos. Pedimos disculpas a los vecinos y también que tengan un poco de paciencia, deben tener en claro que el Ejecutivo cumplió con todas las obligaciones".
El pase a planta: una situación complicada
Con respecto a la posibilidad de pasar más personal a planta permanente, Piscitello recordó que actualmente el Ejecutivo está cumpliendo con un acuerdo de pase a planta permanente de 150 trabajadores de los cuales 50 ingresarán a fin de año y se mostró cauteloso sobre la posibilidad de abrir un nuevo pase, ante la difícil situación económica que vive el país.
"La situación actual económica a nivel nacional es muy complicada, hay municipios que no pueden cubrir los sueldos, los aguinaldos. Nuestro municipio está ordenado, cumple en tiempo y forma con los salarios y hablar hoy de un nuevo pase a planta no es una situación fácil a corto plazo. Puede ser que para el futuro se pueda analizar alguna programación para el pase, pero no en este momento", afirmó el secretario de Gobierno.
Destacó que la voluntad del municipio"es destrabar el conflicto, siempre y cuando no pongamos en riesgo el patrimonio municipal".
Los planes sociales no son ilegales
Piscitello aclaró además que los planes sociales de emergencia"son formas de prestación de servicio absolutamente válidas y legales, que existen en los municipios, que el contrato sea para que esas personas en un futuro puedan pasar a una modalidad contractual es otro tema, pero no hay una ilegalidad".
"Cuando la economía está complicada, si esas personas no estuviesen contenidas con esos planes estarían en la calle sin trabajo", finalizó.
Servicios afectados por la medida
Mientras se extienda la asamblea del Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoem) San Francisco, habrá distintas restricciones en los servicios que presta el municipio.
El transporte urbano funciona parcialmente, solamente en los horarios de ingreso y salida de las escuelas.
En tanto trabajan con guardias mínimas en la Dirección de Policía Municipal, Seguridad Escolar, la Asistencia Pública y en las guarderías solamente se les otorga la comida a los niños que asisten.