Los bomberos, en alerta por la coyuntura ambiental y la demora de aportes nacionales
La falta de fondos obligó a reprogramar la compra de un nuevo vehículo para la institución de Av. Garibaldi.
Una vez más, los vecinos hemos sido testigos del valor y entrega de los bomberos voluntarios que trabajan día y noche para combatir los incendios forestales ocurridos en las Sierras de Córdoba.
Una dotación viajó desde San Francisco a la zona de La Cumbre y otra a la región de Mina Clavero y Villa Cura Brochero.
La noble tarea que llevan a cabo estos servidores públicos es agradecida no solo porque cada vez que intervienen lo hacen para ayudar a la comunidad sino que además es totalmente voluntaria, es decir, que no perciben ningún tipo de retribución económica a cambio.
Por otra parte, como cuartel sufren el recorte de fondos, en el caso de San Francisco, desde el mes de febrero no se recibe el monto correspondiente al subsidio que le corresponde por el Sistema Nacional de Bomberos Voluntarios.
Esto representa una suma de 2.342.325 pesos que se destina para la financiación de diferentes proyectos que tiene la institución.
Por la falta de estos fondos, los bomberos locales tuvieron que demorar la compra de un vehículo que tenían previsto realizar a principios de este año.
"Nosotros habíamos pensado comprar una camioneta que estábamos necesitando", contó Hobey Salvático, jefe del cuerpo activo, y agregó que por efecto de la demora en la llegada de los fondos nacionales "el precio de ese vehículo aumentó 600.000 pesos".
"Esto nos duele mucho porque nos dejan en el último lugar en el reparto de fondos cuando por otro lado somos los primeros a los que llaman cuando nos necesitan", se lamentó
El voluntariado hace que los bomberos tengan que repartir su tiempo entre el trabajo de cada uno y la vocación de servicio. En este punto muchos se preguntan si no es hora de cambiar esta situación.
Menos disponibilidad
Salvático, en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO, reconoció que la posibilidad de que un bombero deje de ser voluntario para pasar a ser rentado permitiría "una mayor disponibilidad a la que actualmente pueden dedicarle".
Además, dijo que la crisis económica afecta a la disponibilidad de los bomberos. "Las necesidades económicas actuales hacen que la gente no esté tan disponible como antes, cuando se le podía destinar mayor tiempo a Bomberos porque la situación económica era más llevadera. Ahora todos tienen que trabajar y más aún aquellos que trabajan por su cuenta no se pueden dar 'el lujo' de dejar de realizar su tarea para ser bombero voluntario".
Salvático se mostró esperanzado de que "en algún momento se pueda revertir esta situación" para poder tener "gente disponible" que permita optimizar aún más la tarea bomberil.
En San Francisco son 80 los efectivos repartidos entre el cuartel central ubicado en avenida Garibaldi esquina Cabrera y el destacamento Roque Delgado, de avenida Cervantes 3650, de los cuales 10 son mujeres quienes en junio de este año se sumaron al resto del cuerpo activo.
Grupo diverso y heterogéneo
En nuestra ciudad el grupo de bomberos "es muy diverso y heterogéneo" lo que permite que más allá de las diversas circunstancias que se puedan estar atravesando "todavía sea posible armar una dotación" que acuda a prestar servicio en lugares como las Sierras de Córdoba, indicó Salvático.
En tanto, "no es fácil conseguir gente para hacer estos viajes porque para eso se necesita de personas que estén disponibles durante dos o tres días full time a esta actividad", reconoció.
En esta oportunidad acudieron dos dotaciones compuestas por 10 personas. "Estas personas tuvieron que pedir permiso, consensuar con su jefe para poder viajar para no tener inconvenientes".
En Córdoba, solo existe un cuerpo de bomberos rentados en la capital provincial, dependientes de la Policía de la provincia. En Buenos Aires son los de Policía Federal y en Santa Fe se los conoce como los bomberos zapadores.
Actualmente hay unos 9.000 bomberos voluntarios en la provincia de Córdoba.
Ante esto, Salvático se preguntó "¿quién asumirá el costo de tener semejante cantidad de bomberos rentados?".
"Sigo defendiendo el voluntariado"
Si bien aseguró que en su caso en particular "sigue defendiendo el voluntariado", luego Salvático reconoció la existencia "de distintas formas" de reconocer a un bombero para que pueda estar a disposición de un cuartel.
En ese caso hizo alusión a lo ocurrido en la ciudad de Villa María. "Allí hay un cuartel donde unos 18 bomberos son empleados municipales. En este caso, la misma municipalidad los autoriza para cubrir la necesidad de ser bomberos voluntarios".
El jefe bomberil expresó la conveniencia de que los bomberos en nuestra ciudad "tengan la posibilidad de ser empleados del Estado, ya sea nacional, provincial o municipal, que cumplan su trabajo y ese ente gubernamental los autorice para salir en caso de que sea necesario".
Legislación en Córdoba
Rige en Córdoba la Ley Nº 8.058 que regula la actividad de los bomberos voluntarios y en su artículo 1º establece que esa tarea es "gratuita y constituye un servicio público"
El artículo Nº 16 de la citada ley expresa claramente que "los bomberos voluntarios están obligados a acudir de inmediato en caso de alarma, quedando autorizados a abandonar su lugar de trabajo sin afectar sus haberes, por constituir dicha función una carga pública.
El empleador, una vez abonado el salario, podrá deducir el importe de las remuneraciones diarias no trabajadas por el bombero, del pago de su impuesto a los Ingresos Brutos. A tal fin, el empleador debe presentar el recibo de haberes correspondiente y el certificado expedido por la Autoridad de Bomberos que acredite el cumplimiento de la carga pública".
Pese a la protección establecida en el citado artículo de la ley, Salvático advirtió que "la ley en ningún momento dice que el empleado que es bombero voluntario no puede ser despedido. Por eso, un empleado no se puede dar 'el lujo' de salir un montón de veces de su trabajo para cumplir con su oficio de bombero".