La UOM denunció que empresas suspenden personal de manera ilegal
Lo harían en el marco de supuestos procedimientos preventivos de crisis que son considerados "ilegales" por parte de la organización sindical dado que no fueron avalados por el Ministerio de Trabajo de la provincia.
La seccional San Francisco de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)
hizo público su malestar con algunas empresas del sector en nuestra ciudad, que
llevan adelante suspensiones encubiertas de personal. Según agregaron, lo
harían en el marco de supuestos procedimientos preventivos de crisis que son
considerados "ilegales" por parte de la organización sindical, puesto que el
mismo no fue avalado por el Ministerio de Trabajo de la provincia.
El secretario general de la seccional San Francisco de la UOM, Aníbal Tissera explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que conocía de la existencia de "varias empresas que presionan al personal de manera individual con que los van a despedir, suspender o que les dejarán de pagar parte del sueldo. Inclusive los han llegado a suspender verbalmente", declaró.
Ante ello, el representante de la UOM en nuestra ciudad explicó que en esos casos que mencionó "estos empresarios hacen pasar que los trabajadores quedan suspendidos por algunas horas a la semana, las cuales se disponen de manera igualitaria en distintos días. Después presentan esos papeles firmados en el Ministerio como si fuera algo similar a un procedimiento preventivo de crisis", aclaró.
No obstante, Tissera explicó que el procedimiento preventivo de crisis requiere de "otros pasos a seguir y debe contar con el aval del Ministerio de Trabajo".
"Nosotros rechazamos estas prácticas, el ministerio no les da lugar a esas peticiones pero ellos suspenden lo mismo", afirmó.
Según su mismo relato, esta situación se agrava aún más porque dentro de la cantidad de empresas que estarían llevando adelante estas prácticas "hay tres que están cobrando el Repro, que otorga el Gobierno a empresas que tienen problemas y que en este caso no podrían aplicar este tipo de medidas.
El Repro es el Programa de Recuperación Productiva que brinda a los trabajadores de las empresas una suma fija mensual remunerativa de hasta un monto equivalente al salario mínimo, vital y móvil actualizado a la fecha de otorgamiento, por un plazo de hasta 12 meses, destinada a completar el sueldo de su categoría laboral. El pago lo realiza la Anses en forma directa.
Para acceder a este beneficio, cabe destacar, las empresas deben acreditar la situación de crisis que atraviesan, detallando las acciones que piensan desarrollar para su recuperación y comprometerse a no despedir personal y mantener la nómina total de trabajadores.
Pasos a seguir
A partir de estos reclamos, la seccional San Francisco de la UOM planteó un reclamo ante el secretariado nacional.
Tissera explicó: "Tenemos conocimiento de empresas que llevan a cabo estas prácticas como si fueran procedimientos preventivos de crisis pero no presentan ninguna documentación ante el Ministerio de Trabajo que avale esta documentación. Las empresas no presentan nada, suspenden al personal y nadie dice nada por miedo a perder el trabajo. Esto es una verdadera locura", aseguró.