Techint lanza su convocatoria para jóvenes ingenieros y profesionales
Techint lanza su convocatoria para jóvenes ingenieros y profesionales
Son prácticas educativas y laborales en las empresas del
holding. La búsqueda también incluye a Córdoba.
Son prácticas educativas y laborales en las empresas del
holding. La búsqueda también incluye a Córdoba.
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Abarcativa. La gira de reclutamiento de jóvenes profesionales incluye a Córdoba.
El Grupo Techint inició una gira por distintas ciudades del
interior del país con el objetivo de convocar jóvenes estudiantes y recién
graduados a participar de las Prácticas Educativas de Verano (PEV 2020) y el
Programa de Jóvenes Profesionales (JP).
La búsqueda está orientada a aquellos estudiantes
universitarios que hayan aprobado el 70% de las materias o graduados de las
siguientes ingenierías: Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica,
Metalúrgica, Ambiental, Industrial, Sistemas y Química. También, geólogos y
contadores, informó La Voz.
La convocatoria estará abierta en Córdoba hasta el 5 de
septiembre. Para enviar las postulaciones se debe ingresar al portal de
reclutamiento careers.techint.com, filtrar por la palabra clave "PEV" o "JP", y
seleccionar la localidad Córdoba.
"Los programas están dirigidos a todos aquellos que estén
pensando en apostar su tiempo en una experiencia laboral concreta en alguna de
nuestras 17 locaciones a lo largo del país. La propuesta es servir de puntapié
inicial en el futuro laboral de muchos jóvenes, alentándolos a seguir
perfeccionándose y brindándoles espacios para la acción", cuenta Lara
Lascurain, gerente de Gestión de Talento del Grupo Techint.
Las Prácticas Educativas de Verano (PEV) tienen una duración
de tres meses, de enero a marzo, son remuneradas y durante su transcurso, los
jóvenes llevan adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades
asignadas, que complementará profesionalmente su formación académica, y les
permitirá experimentar la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos
durante sus estudios.
Durante la inducción al programa, los jóvenes tendrán la
oportunidad de conocer más acerca del Grupo Techint, las empresas que lo
componen, sus plantas, yacimientos y/o proyectos y los sectores a los que
pertenecen. Aprenderán sobre las particularidades del mundo del acero, la
energía (convencional y no convencional), y la ingeniería y construcción. Cada
pasante estará acompañado por un tutor en sus desafíos diarios durante todo el
proceso.
El Programa de Jóvenes Profesionales (JP), en tanto, está
orientado a graduados recientes o estudiantes que adeuden hasta dos finales y/o
la tesis, que busquen una incorporación efectiva. Es una herramienta
estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con
potencial para convertirse en los futuros líderes de las compañías del Grupo
Techint, con presencia global y grandes desafíos.
A lo largo del Programa, los jóvenes realizarán cursos
virtuales y presenciales con el fin de acompañarlos en sus primeros pasos en el
Grupo Techint y estimular el desarrollo de las competencias claves para crecer
en la organización.
En el año 2018, las empresas del Grupo Techint en Argentina
recibieron a 229 estudiantes que decidieron participar de las Prácticas
Educativas de Verano y a 152 Jóvenes Profesionales.
El Grupo Techint inició una gira por distintas ciudades del
interior del país con el objetivo de convocar jóvenes estudiantes y recién
graduados a participar de las Prácticas Educativas de Verano (PEV 2020) y el
Programa de Jóvenes Profesionales (JP).
La búsqueda está orientada a aquellos estudiantes
universitarios que hayan aprobado el 70% de las materias o graduados de las
siguientes ingenierías: Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Electromecánica,
Metalúrgica, Ambiental, Industrial, Sistemas y Química. También, geólogos y
contadores, informó La Voz.
La convocatoria estará abierta en Córdoba hasta el 5 de
septiembre. Para enviar las postulaciones se debe ingresar al portal de
reclutamiento careers.techint.com, filtrar por la palabra clave "PEV" o "JP", y
seleccionar la localidad Córdoba.
"Los programas están dirigidos a todos aquellos que estén
pensando en apostar su tiempo en una experiencia laboral concreta en alguna de
nuestras 17 locaciones a lo largo del país. La propuesta es servir de puntapié
inicial en el futuro laboral de muchos jóvenes, alentándolos a seguir
perfeccionándose y brindándoles espacios para la acción", cuenta Lara
Lascurain, gerente de Gestión de Talento del Grupo Techint.
Las Prácticas Educativas de Verano (PEV) tienen una duración
de tres meses, de enero a marzo, son remuneradas y durante su transcurso, los
jóvenes llevan adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades
asignadas, que complementará profesionalmente su formación académica, y les
permitirá experimentar la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos
durante sus estudios.
Durante la inducción al programa, los jóvenes tendrán la
oportunidad de conocer más acerca del Grupo Techint, las empresas que lo
componen, sus plantas, yacimientos y/o proyectos y los sectores a los que
pertenecen. Aprenderán sobre las particularidades del mundo del acero, la
energía (convencional y no convencional), y la ingeniería y construcción. Cada
pasante estará acompañado por un tutor en sus desafíos diarios durante todo el
proceso.
El Programa de Jóvenes Profesionales (JP), en tanto, está
orientado a graduados recientes o estudiantes que adeuden hasta dos finales y/o
la tesis, que busquen una incorporación efectiva. Es una herramienta
estratégica diseñada para garantizar el desarrollo de profesionales con
potencial para convertirse en los futuros líderes de las compañías del Grupo
Techint, con presencia global y grandes desafíos.
A lo largo del Programa, los jóvenes realizarán cursos
virtuales y presenciales con el fin de acompañarlos en sus primeros pasos en el
Grupo Techint y estimular el desarrollo de las competencias claves para crecer
en la organización.
En el año 2018, las empresas del Grupo Techint en Argentina
recibieron a 229 estudiantes que decidieron participar de las Prácticas
Educativas de Verano y a 152 Jóvenes Profesionales.
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