Córdoba elimina el aislamiento por contacto estrecho para el ámbito laboral a vacunados
Córdoba elimina el aislamiento por contacto estrecho para el ámbito laboral a vacunados
El Ministerio de Salud de Córdoba informó hoy que se modificará el protocolo de aislamiento para contactos estrechos en relación a las tareas laborales que deban realizar, y no deberán confinarse si poseen esquema completo de vacunación, modalidad que regirá desde el próximo lunes 17 de enero.
El Ministerio de Salud de Córdoba informó hoy que se modificará el protocolo de aislamiento para contactos estrechos en relación a las tareas laborales que deban realizar, y no deberán confinarse si poseen esquema completo de vacunación, modalidad que regirá desde el próximo lunes 17 de enero.
Para trabajadores
de actividades industriales, comerciales y de servicio que hayan mantenido
contacto con personas con coronavirus positivo no será necesario ausentarse a
sus puestos laborales, siempre que no presenten síntomas y con un test de
antígeno negativo, de acuerdo a la nueva reglamentación.
El protocolo
indica dos test; uno al momento de identificación del contacto y otro al cuarto
día del contacto con el caso positivo.
Si el test
resulta positivo en alguna de estas instancias, la persona debe inmediatamente
aislarse siguiendo el protocolo vigente.
Mientras que si
el resultado es negativo, podrá continuar su jornada laboral siguiendo una
serie de recomendaciones sanitarias.
El personal no
vacunado deberá realizar aislamiento laboral durante siete días luego de la
fecha de último contacto con el caso positivo y 10 días de aislamiento social.
Más allá de poder
asistir a sus sitios de trabajo, aquellas personas que son contacto estrecho no
podrán realizar actividades sociales.
Para trabajadores
de actividades industriales, comerciales y de servicio que hayan mantenido
contacto con personas con coronavirus positivo no será necesario ausentarse a
sus puestos laborales, siempre que no presenten síntomas y con un test de
antígeno negativo, de acuerdo a la nueva reglamentación.
El protocolo
indica dos test; uno al momento de identificación del contacto y otro al cuarto
día del contacto con el caso positivo.
Si el test
resulta positivo en alguna de estas instancias, la persona debe inmediatamente
aislarse siguiendo el protocolo vigente.
Mientras que si
el resultado es negativo, podrá continuar su jornada laboral siguiendo una
serie de recomendaciones sanitarias.
El personal no
vacunado deberá realizar aislamiento laboral durante siete días luego de la
fecha de último contacto con el caso positivo y 10 días de aislamiento social.
Más allá de poder
asistir a sus sitios de trabajo, aquellas personas que son contacto estrecho no
podrán realizar actividades sociales.
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