Personal de casas particulares: lesiones más comunes y cobertura de salud
La oficina local de la obra social del Sindicato de Amas de Casa recibe muchas consultas y a dos meses de su apertura, ya cuenta con más de un centenar de afiliados.
Los traumatismos en manos y columna son las principales patologías que sufren quienes realizan trabajos en casas particulares, razón por la cual en su gran mayoría utilizan las prestaciones asistenciales que brindan traumatólogos y kinesiólogos en las clínicas y sanatorios.
El dato surge a partir de un relevamiento efectuado por la Obra Social de la Asociación Civil del Sindicato de Amas de Casa de la República Argentina (Osacra) seccional San Francisco sobre las especialidades médicas que más fueron solicitadas por sus afiliados.
Pues su trabajo demanda una fuerte carga física. Posturas incorrectas al hacer la cama, barrer, limpiar vidrios o levantar pesos son movimientos que con el tiempo pueden afectar la salud de la mujer.
La encargada de la seccional local de esta obra social, María Bertea, explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que "entre las principales patologías derivadas de la tarea de limpieza, el síndrome del túnel carpiano está entre los primeros problemas que nuestras trabajadoras experimentan al cabo del tiempo".
Precisamente el síndrome del túnel carpiano es una afección en la cual existe una presión excesiva en el nervio mediano. Este es el nervio en la muñeca que permite la sensibilidad y el movimiento a partes de la mano. El síndrome del túnel carpiano puede provocar entumecimiento, hormigueo, debilidad, o daño muscular en la mano y dedos.
Según indicó Bertea, "el constante movimiento que se produce al estrujar trapos para realizar limpieza de pisos y otras superficies suelen causar este problema de salud que es muy doloroso para quien lo padece y sin dudas es uno de los principales inconvenientes que tienen nuestras trabajadoras".
Igualmente, dijo que "a esto se deben agregar los problemas de columna por estar mucho tiempo paradas, o haciendo esfuerzos físicos corriendo objetos para realizar correctamente la limpieza de las casas".
Dichas patologías al corroborarse son cubiertas por la ART. Es decir que esta es una de las ventajas que tiene el empleador de registrar a sus trabajadoras porque no debe correr con el gasto que implica la atención médica, la ART se hace cargo de todo junto con los días de recuperación de la trabajadora.
Además, "durante el tiempo que dure la recuperación el empleador puede contratar de manera permanente a otra trabajadora para que haga la tarea mientras dura la licencia de la empleada registrada".
María Bertea, encargada de la oficina de la Obra Social de la Asociación Civil del Sindicato de Amas de Casa
Más de cien afiliaciones en menos de dos meses
En menos de dos meses de existencia, la delegación de Osacra en San Francisco superó el centenar de afiliaciones.
La entidad se encuentra ubicada en bulevar Juan B. Justo 182 y atiende de lunes a viernes de 9 a 14.
"La obra social recibe inclusive a todas aquellas personas que no tienen aportes en un plan que es bastante económico", señaló Bertea.
Y recordó que no solo las amas de casa sino que todos pueden acceder a esta obra social, desde las empleadas de casas de familia, monotirbutistas, trabajadores en relación de dependencia y aquel que no tenga aportes.
Para ello, hay un Plan Total, recientemente lanzado, mediante el cual el afiliado se maneja con una credencial y accede a la atención médica en todas las clínicas de la ciudad; y en Córdoba cuenta también con una amplia cartilla de prestadores sin abonar ningún tipo de órdenes.
En estos casos, Bertea dijo que "se reciben los aportes, ya sea de empleada de casas de familia, trabajador en relación de dependencia o monotributista, se hace una diferencia en el valor del plan y en caso de que haya alguna diferencia está a cargo del afiliado. De todas maneras, en la mayoría de los casos solo se requieren los aportes, sin necesidad de apelar a montos adicionales".
Tras indicar que "la mayoría" del centenar de afiliaciones logradas hasta el presente corresponde a personal que se desempeña en casas particulares dijo que "también tenemos un amplio espectro de actividades que reciben la atención de nuestra obra social".
Salarios
Si bien el personal de casas de particulares se encuentra a la espera de la actualización salarial que se lleva a cabo dos veces al año, actualmente, aquella trabajadora encuadrada en la categoría 4 "Cuidado y Asistencia de Personas" con 48 horas semanales de trabajo percibe un básico de $ 9.826,50 mientras que aquellas encuadradas en la categoría 5 "Tareas generales" se ubica en $ 8.837.
En el caso de que la trabajadora realice tareas por hora, para la categoría 4 el costo es de $ 76,50 y para categoría 5 es de $ 71,50.
De todas maneras, para sortear el inconveniente que implica no tener definido la pauta salarial al momento de percibir el Sueldo Anual Complementario (SAC) se estableció que las trabajadoras cobren el mismo importe que venían percibiendo a la espera de la actualización de haberes. Una vez que se conozca el reajuste que se aplica para los haberes de junio, el empleador deberá abonar la diferencia para compensar el haber del mes de junio y el medio aguinaldo.
"El porcentaje que se determine regirá a partir del 1 de junio por lo cual, toda aquella trabajadora que haya cobrado, deberá recibir el reajuste del mes de junio y el medio aguinaldo", dijo Bertea.